by Juhani Sippola | Sep 22, 2022
Kiinnostaisiko sinua liittyä jäseneksi Viestintätoimisto TiimiMediaan? Tämä on toiminut yli 10 vuotta. Se on
monialainen ja monikulttuurinen osuuskunta.
Viestintätoimisto TiimiMedia on täyden palvelun viestintätoimisto. Sen lisäksi Mikon Kotipalvelu tekee
mm. kodin pienremontteja ja Ompelimo Amornrat ompelutöitä. Mikon Kotipalvelu huoltaa myös
kiinteistöjä ja hoitaa pihatyöt ympäri vuoden. Ompelimo Amornratissa taitava ompelija Amornrat
Karvonen tekee myös vaatturitöitä, vaatteet mittatilaustöinä ja thaimaalaisia asuja.
Yrittäjyys haaveena
Oletko haaveillut oman yrityksen perustamisesta? Oletko kyllästynyt tuijottamaan päivästä toiseen yksin
tietokonetta? Teet töitä yrittäjämäisellä asenteella. Kaipaat kollegoita ja aitoa vuorovaikutusta. Liittymällä
TiimiMediaan saat sekä päteviä että mukavia työkavereita, joiden kanssa voit keskustella tai viestiä, kun
sinulla on siihen tarvetta. Voit tehdä töitä myös yrittäjämäisesti niin paljon kuin haluat.
Voit aloittaa yritystoiminnan matalalla kynnyksellä liittymällä TiimiMediaan. Et tarvitse suuria pääomia ja
riskit yritystoiminnan aloittamiselle ovat myös pienet.
TiimiMedia markkinoi, hoitaa palkanmaksun
TiimiMedia hoitaa puolestasi palkanmaksun ja auttaa palvelujesi markkinoinnissa. Sinut on myös
vakuutettu työaikana. TiimiMedialla ovat valmiit nettisivut, www.tiimimedia.fi. Kuulut myös valmiiseen
työyhteisöön ja voit sekä vaikuttaa että kehittyä osaajana.
TiimiMedia nimittäin kannustaa jäseniään kehittymään ja elinikäiseen oppimiseen. Tuemme myös
ulkomaalaistaustaisten jäsenten suomen kielen opiskelua, koska osa jäsenistämme on
maahanmuuttajataustaisia. Olemme kokeneet monikulttuurisen työyhteisön pelkästään rikkautena.
TiimiMediassa on myös hyvin eri-ikäisiä osaajia. Sekin on pelkästään positiivista. Nuoremmilla jäsenillä on
useimmiten sekä uusimmat opit että uusin tekniikka hallussaan, vanhemmilla jäsenillä on puolestaan
viestintä-, johtamis- ja muuta monipuolista ammattikokemusta. Jäsenet oppivat TiimiMediassa alati toinen
toisiltaan uusia asioita.
Jokaisella jäsenellä on vaikutusvaltaa
Kun TiimiMedian jäsenet omistavat yhdessä osuuskunnan, joten se ei ole mikä tahansa verkosto.
Omistaessaan yhdessä TiimiMedian, kaikki jäsenet ovat aidosti samassa veneessä. Koska jokaisella jäsenellä
on yksi ääni, kaikilla on myös vaikutusvaltaa siihen, miten TiimiMediaa hoidetaan. Tietysti heidän pitää olla
kiinnostuneita asioista ja toimia aktiivisesti. Jäsenet ovat myös työsuhteessa TiimiMediaan.
Osuuskunnassa jäsenet ovat sekä työntekijöitä että jäseniä. Yritykset, yhteisöt, yhdistykset ja jopa kunnat
voivat myös liittyä osuuskuntaan. Pelkät yritykset voivat myös perustaa osuuskunnan alustaksi. Silloin niillä
on jäsen- ja asiakassuhde, jolloin liiketoiminta tapahtuu jäsenyrityksissä. Osuuskunnissa liiketoiminta
tapahtuu puolestaan osuuskunnan sisällä.
Jäsenyys osuusmaksun hinnalla
Jos perustat toiminimen, olet vastuussa siinä koko omaisuudellasi, myös yksityisomaisuudellasi. Osakkaalla
on osakeyhtiössä rajattu vastuu, jolloin hän vastaa sijoitetulla pääomallaan. Osuuskunnassa jäsenellä on
myös rajattu vastuu, jolloin hän on vastuussa osuuden merkintähinnalla. TiimiMediaan voit liittyä
maksamalla vain 100 € osuusmaksun ja liittymismaksun.
TiimiMediaa johtaa hallitus. Osuuskunnan varsinainen kokous on ylin osuuskunnan elin. Se kokoontuu
yleensä kerran vuodessa ja valitsee mm. hallituksen. Tämä puolestaan valitsee keskuudestaan mm.
puheenjohtajan, rahastonhoitajan ja sihteerin.
Jos olet kiinnostunut liittymään TiimiMediaan, otathan pikaisesti yhteyttä, marjaana.sunila-
kankaremiukumaukutiimimedia.fi ja puh. 0458483688. Tarvitsemme tällä hetkellä jäseneksi mm.
WorldPress -osaajia, viestintä- ja sosiaalisen median osaajia.
Tervetuloa jäseneksi TiimiMediaan!
Marjaana Sunila-Kankare
puheenjohtaja
Viestintätoimisto TiimiMedia osk
www.tiimimedia.fi
by Juhani Sippola | Mar 11, 2022
Millaisia johtamisen käytännön oppeja hyödynnät yrityksessäsi? Onko sinulla selkeitä periaatteita vai käytätkö joustavasti eri johtamisen keinoja aina käsillä olevan tilanteen mukaan? Entä millaiset olivat kokemuksesi vuodelta 2021.
Mielestäni olisi hyvä pysähtyä ainakin kerran vuodessa pohtimaan sitä, mitä opit kuluneena vuotena johtamisen saralla. Vuoden vaihtuminen tarjoaa tähän oivan tilaisuuden. Millaisissa johtamisen tilanteissa sinä onnistuit kuluneena vuotena, entä mitkä johtamisen keinot osoittautuivat tehottomiksi?
Erilaisia johtamisoppeja on tarjolla tänä päivänä lukuisina. Eroaako pienen ja suuren yrityksen johtamisen toisistaan. Mielestäni vastaus on sekä kyllä ja ei.
Eräs menestyvän suomalaisen pienen yrityksen maailman maineeseen kasvattanut Marimekon perustanut Armi Ratia kiteytti omat liikkeenjohdon oppinsa selkeään listaan, muistettaviin ja vältettäviin asioihin.
ARMI RATIAN LIIKKEENJOHDOLLINEN MUISTILISTA
On hyvä muistaa:
- ihminen
- idea
- sisäinen majakka
- “syy” pitää uskaltaa ottaa itselleen
- ei kompromisseja pakon edessä – jos silloinkaan
- kevyttä ranneliikettä – pelurin vaistoa
- sana on sopimuksen arvoinen
- laskea tarkasti – toimia rämäpäisesti
- taskussa aina kolme vaihtoehtoa
- suoruutta uskaltaa sanoa vaikeakin
On hyvä välttää
- entisiä polkuja
- toiveajattelua
- “viisaita neuvonantajia”
- aurinkomatkoja
- tulehtuneita päähänpinttymiä
- yksinäisen ratkaisun pelkoa
- peruutuspeiliin ja menneisyyteen katsomista
- liiketaloudellisia muotilääkkeitä
- ihmisen unohtamista
- minkään liian vakavasti ottamista – ainakaan itsensä
Lähde: Kikka Seppä Marimekko – mietteitä vuosilta 2004-2008 -blogi -kirjoitus (http://dressyouup-kikka.blogspot.com/2012/07/marimekko-mietteita-vuosilta-2004-2008.html)
Mielestäni Armi Ratian liikkeenjohtamisen muistilistan johtamisen periaatteet ovat ajattomia. Marimekon menestykäs liiketoiminnan kansainvälistyminen ja kasvattaminen kertovat myös niiden toimivuudesta.
Toivon, että laadit itsellesi Armi Ratian tavoin huoneentaulun, joka johtaa yrityksesi menestymiseen tuleva vuonna.
Juhani Sippola
Kirjavinkki: Juha Tanttu Armi Ratian maailmassa, Kustannusosakeyhtiö Tammi
by Juhani Sippola | Feb 2, 2022
TiimiMedialla on juhlavuosi, sillä se aloitti 1.2.2012 toimintansa. Perustimme TiimiMedian osuuskuntakurssilla. Kukapa meistä olisi silloin uskonut, että siipemme kantavat näin pitkälle.
Saimme Cimsonin järjestämällä osuuskuntakurssilla hyvät eväät muun muassa osuuskunnan perustamiseen, tuotteiden ja palvelujen markkinointiin sekä myyntiin.
Markkinointi on tärkeää
Ikäni muistan, kuinka kurssijohtajamme painotti markkinointia. Tärkeintä on markkinointi, markkinointi ja vielä kerran markkinointi.
TiimiMedia aloittikin tuotteidensa ja palvelujensa markkinoinnin jo kurssiaikana. Tarjosimme opinahjomme lähistöllä oleville yrityksille muun muassa nettisivujen tekoa, graafisia palveluita sekä muita media- ja viestintäpalveluita.
Monialaisuus on valttia
TiimiMedia on monialainen osuuskunta. Viestintäalan lisäksi joukkoomme kuuluvat monipuolinen Mikon Kotityöpalvelut ja taitava Ompelimo Amornrat. Uusia osaajia on matkan varrella liittynyt mukaan monipuoliseen joukkoomme. He ovat tuoneet mukanaan lisää monipuolista kokemusta ja viestintäosaamista.
Aluksi suhtauduin epäilevästi monialaiseen osuuskuntaan. Epäilykseni osoittautuivat turhiksi, koska yhteistyö eri toimialojen kanssa on sujunut enemmän kuin hyvin. Kaikki munat eivät myöskään ole yhdessä korissa.
Joukossamme on sekä eri-ikäisiä että eri kulttuureista tulevia osaajia. Kansainvälisyys on osa toimintatapaamme. TiimiMedia on onnistunut ennakkoluulottomuudellaan yhdistämään eri aloja toimimaan saumattomasti yhdessä.
Asiakas on ykkönen
Avoimuus ja asiakkaista huolehtiminen ovat avainasemassa. Hyvä yhteishenki on yksi johtoajatuksiamme. TiimiMedia on mielestäni hyvin onnistunut sitä vaalimaan.
Jatkuva kouluttautuminen ja ajanhermolla pysyminen ovat yksi syy TiimiMedian menestymiseen. Hoidamme pitkälti itse sekä hallintoomme liittyvät työt että teemme viestintä- ja markkinointimateriaalimme. Näin säästämme kuluja.
TiimiMedia on toiminut verkoissa koko olemassaolon ajan. Olimme siinäkin edelläkävijöitä. Koronan yllättäessä etätyö oli meille tuiki tuttua. Toki olemme kokoustaneet verkkoyhteyksien kautta, mutta sekin on sujunut hyvin.
Viime tilikausi oli TiimiMedian historian parhaita. Sen liikevaihto kasvoi peräti lähes 43 prosenttia. Korona ei TiimiMediaa lannistanut.
Kiitän kaikkia asiakkaitamme sekä yhteistyökumppaneitamme hyvästä yhteistyöstä. Kaunis kiitos kuuluu myös jäsenistöllemme. Toivottavasti TiimiMedialla on vielä monia työntäyteisiä vuosia jäljellä. Nautitaan nyt juhlavuodestamme!
Marjaana Sunila-Kankare
TiimiMedia osk
www.tiimimedia.fi
puheenjohtaja
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]
by Marjaana Sunila-Kankare | May 29, 2021
Kulunut vuosi on ollut meille kaikille erilainen ja erikoinen. Pandemian vuoksi yritykset, yhteisöt ja yksityiset henkilöt ovat joutuneet oppimaan uusia tapoja työskennellä ja pitää palavereita.
TiimiMediankin lähes kaikki kokoukset on pidetty etänä jo yli vuoden.
Osaa osuuskunnan jäsenistä valitettavasti emme ole tavanneet yli vuoteen muuta kuin verkossa.
Etäpalaverointi on toiminut kuitenkin hyvin myös asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa. Asiat ovat hoituneet kuten ennenkin. Tietysti olisi mukava ja osittain tarpeellistakin tavata kasvokkain kokouksissa ja tietysti muutenkin.
Tarkista ajoissa tekninen toimivuus
Kokosin muutamia muutamia vinkkejä, jotta etäpalaverit sujuisivat sujuvasti ja mallikkaasti.
Tutustuthan kokousmateriaaliin ajoissa ennen etäkokousta. Tarkista myös etukäteen, että tekniikka toimii koneellasi ja saat yhteyden muihin osallistujiin. Suositeltavaa on, että jokainen etäkokoukseen osallistuva olisi omassa tilassaan, jolloin ei synny tarpeetonta taustamelua. Kokoustilan pitäisi myös olla mahdollisimman hiljainen ja vähäkaikuinen. Näin minimoit, etteivät muut osallistujat turhaan häiriinny.
Kokoukseen osallistuvien pitää olla myös paikalla ajoissa. Pidä kamera auki pääsääntöisesti ja myös mikrofoni, kun puhut. Sulje se, kun et puhu, jolloin mahdolliset taustaäänet esimerkiksi yskimiset, huokaukset jne. eivät kuulu muille osallistujille.
Kokouksen vetäjänä tai puheenjohtajana on tärkeää, että pysyt aikataulussa. Kerro myös kokouksen agenda osallistujille etukäteen. Jos etäkokoukseen osallistuu vähintään kolme osallistujaa, vetäjä jakaa puheenvuorot pyytämisjärjestyksessä. Siis viittaa, kun haluat puheenvuoron. Älä keskeytä puhujaa!
Puhu selkeästi, hymyile, nyökyttele, ota katsekontakti
Puhu selkeästi ja ytimekkäästi sekä tauota puhettasi, kun saat puheenvuoron. Anna muillekin mahdollisuus keskustella, vältä siis puhumista yksinään koko ajan. Yksinpuhelu pitkästyttää helposti muut osallistujat.
Kun osallistut etäpalaveriin, käytä minimipalautetta: hmm, jaa, joo, niin jne. Jos nyökkäilet, hymyilet tai käytät muita nonverbaalisia tapoja, osoitat, että olet sekä kiinnostunut että mukana keskustelussa. Vältä siis negatiivisia ilmeitä, kulmakarvojen kohotteluja, huokailuja, tuolissa retkottelua jne. Nämä kaikki viestittävät muille osallistujille, ettet ole innostunut tai kiinnostunut asiasta.
Ota katsekontakti, jos osallistut pienempään kokoukseen. Puhuessasi katso kerrallaan yhtä osallistujaa. Tämä viestii siitä, että olet myös hyvä kuuntelija.
Kirjoitathan valmistellut puheenvuorot lyhyesti etukäteen. Ne napakoittavat esiintymistäsi. Kun saat oman puheenvuoron, noteeraa lyhyesti edellistä puhujaa tai esitä kysymyksiä. Näin viestit, että välität siitä, mitä muut ajattelevat.
Pitkissä kokouksissa osallistujilla on lupa nousta seisomaan tunnein välein. Välillä on myös hyvä pitää pieni tauko, jolloin osallistujat voivat vähän virkistäytyä.
Tee kokouksesta lopuksi lyhyt yhteenveto, jos toimit kokouksen puheenjohtajana tai vetäjänä. Kun kokous loppuu sen järjestäjä kiittää ensin, sitten on tauko ja jokainen osallistuja kiittää vuorollaan kiitos, moi, moi. Kokouksen vetäjä kiittää lopuksi.
Etäkokouksiin soveltuvat siis samat tavat kuin normaali kokouksiinkin. Mutta tekniikka voi niissä helpommin pettää, mutta niinhän se pettää tuon tuosta tavallisissa kokouksissakin.
Ei auta, kun maltillisesti odottaa aikaa, jolloin voimme taas kokoontua kasvokkain, hörppiä kahvia kokouksen lomassa ja nauraa makeasti toistemme sutkautuksille. Niitä kokouksia odotellessa…
by Eija Pohjansaari | Sep 6, 2020
Tämä on viimeinen osa TiimiMedian palveluista ja niiden tekijöistä kertovaa juttusarjaa. Kuten huomaat, osaamme kaikenlaista hyödyllistä!
Markkinointi
Haluatko keskittyä ydinosaamiseen ja jättää markkinointimateriaalin tuottamisen muille? Me TiimiMediassa osaamme tehdä kaikenlaista markkinointimateriaalia, niin esitteitä kuin digitaalistakin markkinointia. Somemarkkinointikin sujuu meiltä hyvin..
Voimme yhdessä miettiä, ketkä haluat tavoittaa ja mikä on tavoiteyleisösi kannalta se luontevin kanava. Marjaana, Jussi ja Eija ovat tottuneita tuottamaan kaikenlaista materiaalia eri tarkoituksiin.
TiimiMediasta saat myös hakukoneoptimointipalvelut.
Graafinen suunnittelu
Kaipaako yrityksesi tai brändisi ilme uutta potkua? Elämme hyvin visuaalisessa maailmassa ja tuore, ammattitaidolla tehty graafinen suunnittelu vaikuttaa yrityksestä tai brändistä suurelle yleisölle syntyvään mielikuvaan,
Meillä erityisesti Mikael tuo nuorekasta ilmettä kaikenlaiseen graafiseen suunnitteluun. Myös Eijalla on kuvataidetaustaa ja hieman kokemusta graafisesta suunnittelusta julisteiden muodossa. Mikaelin töihin pääset tutustumaan tästä.
Koulutus
Erityisesti asiantuntijat kokevat usein, etteivät ole mitään luontaisia esiintyjiä. Tähän auttaa kuitenkin koulutus. Meiltä TiimiMediasta löydät myös esiintymis- ja viestintäkoulutuspalvelut.
Koulutuksia voidaan räätälöidä joko yksilöille tai ryhmille ja niiden sisältö voidaan laatia juuri teidän tarpeitanne vastaavaksi. Erityisesti Marjaana on pitkän linjan kouluttaja, jolla on kokemusta monista erilaisista kohderyhmistä. Jussi puolestaan voi antaa markkinointikoulutusta ammattitaidolla ja ymmärrettävästi.
Infografiikka
Paras tapa selittää asiat lyhyesti ja ytimekkäästi on hyvin tehty infografiikka. Sen avulla voidaan kertoa uusista kehityssuunnista ja samalla tuoda vaikkapa numerot yleisöä lähelle selkeästi ymmärrettävässä muodossa.
Meillä erityisesti Eijalla on kokemusta infografiikan tekemisestä, olivatpa kyseessä sitten talousluvut, pyöräteiden kilometrimäärä tai juoksutapahtumat.
Henkilöstövuokraus
Haluaisitko käyttöösi viestintätiimin vaikkapa pariksi viikoksi? TiimiMedia voi auttaa tässäkin! Vuokraamme työvoimaa tarvittaessa lyhyeksi tai pidemmäksikin ajaksi.
Kerrot vain, minkä tyyppistä osaamista haluat käyttöösi, niin kokoamme yhdessä sinun kanssasi juuri sinun tarpeisiisi parhaiten vastaavan tiimin.
Urheilumarkkinointi
Haluatko näkyvyyttä tapahtumallesi? TiimiMediassa on myös urheilumarkkinointiosaamista.
Voimme auttaa tapahtumien kanssa, olla mukana hankkimassa sponsoreita ja miettiä yhdessä sinun kanssasi, miten lähteä liikkeelle, kun haluaa tuotteistaa jotakin urheiluun liittyvää.
Jussilla on tuore osaaminen, mitä urheilumarkkinointiin tulee. Lisäksi muutkin TiimiMediassa ovat mielellään mukana tapahtumien tunnetuksi tekemisessä ja hankkivat mielellään onnistumisia myös tällä alueella.
Ota yhteyttä, niin katsotaan, miten voimme parhaiten palvella sinua!
by Eija Pohjansaari | Aug 7, 2020
Sisällöntuotanto
Haluatko kertoa yleisölle ja yhteisöille toiminnastanne, tuotteistanne vai molemmista? Me TiimiMediassa teemme mielellämme blogitekstejä ja printtimateriaalia, kuten erilaisia esitteitä. Markkinointimateriaalin tuottaminen on meille tuttua. Marjaana, Jussi ja Eija ovat tottuneita kirjoittajia ja haastattelujen tekijöitä.
Podcastit ja videot
Oletko koskaan miettinyt, miten podcast tai video toimisi yrityksesi viestinnässä? Niiden hyödyntäminen yritysten ja yhteisöjen viestinnässä on nykypäivää. Meillä on ammattitaitoista väkeä kuvaamaan, äänittämään ja editoimaan sisällöstä juuri sellaista kuin sinä haluat.
Villellä on tuoretta näkemystä ja kokemusta erityisesti podcastien tekemisestä ja vankka kustannustoimittajatausta. Hän hallitsee äänitysprosessin alusta loppuun. Videoiden tekijöitä meillä on useampia.
Valokuvat
Kuvien käyttö viestinnässä tehostaa. Kuvien avulla voi kertoa tarinoita ja välittää tunnelmia. Kuva tuo yrityksen lähelle asiakasta.
Oma lukunsa ovat vielä tuotekuvat. Ne vaikuttavat paitsi siihen, millainen mielikuva tuotteesta asiakkaalle muodostuu, myös siihen, millainen kuva tuotetta myyvästä yrityksestä asiakkaalle muodostuu. Tuotekuvien ottamiseen kannattaa siis panostaa.
Meillä erityisesti Peik hallitsee ammattimaisen tuotekuvauksen. Lisäksi hän on loistava luonto- ja kaupunkikuvaaja.
Alexander, Eija ja Jussi ovat kaikki kuvanneet myös ammattimaisesti, erityisesti kuvittaneet omia artikkeleitaan. Eija on ollut mukana yli kymmenessä ryhmänäyttelyssä.
Kotisivut
Laita brändisi näkymään verkossa juuri sellaisena kuin itse haluat! TiimiMediassa on osaamista kotisivujen teossa. Parasta on, että meiltä saat tarvittaessa kaikki palvelut eli suunnittelun, toteutuksen ja ylläpidon!
Eija tykkää eniten tehdä WordPress-sivuja. Niissä on etuna se, että yritys voi sivuston valmistuttua itse helposti laittaa omalle sivustolleen tuoretta lisämateriaalia ilman, että kukaan joutuu opettelemaan koodaamista tai pyytämään ulkopuolista tekemään sisältöpäivitykset. Eijalla on kokemusta myös Suomessa toistaiseksi vähän käytetystä Hugosta.
Alexander tekee sivuja myös Drupalilla ja Claudio osaa toteuttaa sivuston lähes millä tavalla vain. Lisäksi hän tuo nuorekasta näkemystä mm. visuaaliseen ilmeeseen ja käytettävyyteen.
Responsiivisuus on sivujen indeksoinnissa hyvin tärkeää ja kaikki tekijämme osaavat ottaa sen huomioon. Tekijämme testaavat lisäksi sivuston toiminnallisuuden. Tähän kuuluu latausnopeus, linkit, navigointi ym. mukavaa. Me TiimiMediassa osaamme lähestyä asioita hakukoneoptimoinninkin näkökulmasta.
Ota yhteyttä, niin katsotaan, miten voimme parhaiten palvella sinua!
