Näin alkutalvesta on hyvä miettiä, mitä uutta alkanut vuosi tuo digimarkkinointiin. Mitkä trendit vahvistuvat ja mikä hiipuu? Olen koonnut tähän artikkeliin omasta mielestäni tärkeimmät digimarkkinoinnin trendit. Niitä ovat AI, hyperpersonointi ja vaikuttavuuden mittaaminen. Näistä kaikista on puhuttu paljon jo aikaisemmin, mutta on perusteltua uskoa, että niiden merkitys kasvaa tulevaisuudessa entuudestaan.
Digitaalinen markkinointi ei enää ole pelkkiä kanavavalintoja ja kampanjoiden optimointia. Se on reaaliaikaista asiakasymmärrystä, tekoälyn tukemaa luovaa työskentelyä ja liiketoimintavaikutusten systemaattista mittaamista. Kuten tiedämme, teknologia kehittyy nopeasti, mutta kilpailuetu syntyy edelleen siitä, miten hyvin yritys ymmärtää asiakasta ja osaa yhdistää datan, sisällön ja kaupalliset tavoitteet.
Tekoäly luovana strategisena kumppanina
Tekoäly ei ole enää vain yksinkertainen tuotantotyökalu, joka generoi tai editoi tekstiä ja mahdollisesti optimoi mainosbudjettia. Vuonna 2026 AI voi asiantuntevasti käytettynä myös toimia eräänlaisena strategisena sparraajana, joka analysoi asiakaskäyttäytymistä, ehdottaa kampanjakonsepteja, tunnistaa konversiopotentiaalia ja auttaa rakentamaan adaptiivisia sisältöjä eri kohderyhmille.
Menestyvät tiimit eivät ulkoista ajattelua tekoälylle, vaan yhdistävät datavetoisen analyysin ja inhimillisen ymmärryksen. AI nopeuttaa testaamista, personointia ja sisältötuotantoa, mutta strateginen suunta syntyy edelleen ihmistyönä. AI voi siis parhaimmillaan moninkertaistaa luovuuden ja tehokkuuden, mutta ei korvaa strategista ajattelua.
Reaaliaikainen ja kontekstuaalinen hyperpersonointi
Muistamme kaikki, miten personointi alkoi. Personointi ei kuitenkaan enää tarkoita pelkkää etunimen lisäämistä sähköpostiin. Vuonna 2026 puhutaan hyperpersonoinnista, jossa sisältö, tarjoukset ja viestit mukautuvat käyttäjän selauskäyttäytymisen, ostohistorian, maantieteellisen sijainnin ja käytettävän laitteen perusteella. Se voi huomioida myös aikaisemman sitoutumisen ja reaaliaikaiset intent-signaalit.
Dynaamiset ja skaalautuvat laskeutumissivut, automaattisesti kävijän mukaan muotoutuvat tarjousrakenteet ja AI-pohjaiset suositusmoottorit ovat arkipäivää. Samalla on kuitenkin tärkeää tasapainottaa sekä tarjonnan relevanssi kävijän aknnalta että kävijän yksityisyys. Markkinointi menestyy, mikäli kävijälle osataan tarjota hänen kannaltaan relevanttia sisältöä. Samalla on kuitenkin kyettävä varmistamaan, että asiakkaan luottamus yritystä kohtaan säilyy. Asiakkaan on voitava luottaa siihen, että hänen dataansa käsitellään siten, että hänen yksityisyytensä ei vaarannu.
Zero party data ja luottamuksen rakentaminen
Kolmannen osapuolen datan merkitys on vähentynyt, ja tilalle on noussut zero-party data eli tieto, jonka asiakas jakaa vapaaehtoisesti. Vuonna 2026 menestyvät brändit rakentavat älykkäitä preferenssikeskuksia, interaktiivisia kyselyitä ja testejä sekä asiakkaalle arvoa tuottavia sisältöjä, joiden vastineena asiakas sitten jakaa tietoa yrityksen kanssa.
Läpinäkyvyys datan käytössä ja selkeä arvolupaus ovat keskeisiä kilpailutekijöitä. Pitkäaikainen asiakassuhde syntyy nimittäin arvonvaihdosta, ei pelkästään asiakasta koskevan datan keräämisestä.
Reaaliaikainen hallinta yli digitaalisten kanavien
Asiakaskokemus ei enää jakaudu siiloihin. Vuonna 2026 markkinoinnin automaatio ja asiakasdatan hallinta mahdollistavat parhaimmillaan saumattoman viestinnän verkkosivujen, sähköpostin, maksetun median ja sosiaalisen median välillä. Tällöin yhden kanavan käyttäytyminen voi käynnistää välittömästi toimenpiteitä toisessa kanavassa. Esimerkiksi keskeytettyä ostoa voi seurata personoitu display-mainos, aineiston lataamista verkkosivulta voi seurata räätälöity sähköpostisarja potentiaalisen asiakkaan tekemää hintavertailua voi seurata hänen saamansa reaaliaikainen tarjous.
Asiakaskokemuksesta pyritään siis saamaan mahdollisimman yhtenäinen. Tämä palvelee paitsi asiakasta, myös yritystä, kooska yhtenäinen asiakaskokemus kasvattaa konversioiden määrää.
Keskustelulliset käyttöliittymät ja konversio
Chatbotit ja AI-avusteiset keskusteluratkaisut ovat kehittyneet huomattavasti. Ne eivät ainoastaan vastaa kysymyksiin, vaan ohjaavat ostoprosessia, keräävät arvokasta asiakasdataa ja parantavat asiakaskokemusta. Vuonna 2026 keskustelu on osa myyntifunnelia, ei vain asiakaspalvelua.
Kaikki tämä kuulostaa hienolta ja uudenaikaiselta. Sitä se onkin, mutta sen toimivuus edellyttää systemaattista mittaamista. Markkinointi on nimittäin tuloksellisimmillaan, kun sitä ohjataan datalla ja data otetaan huomioon yrityksen päätöksenteossa. Tästä pääsemmekin lempiaiheeseeni eli mittaamiseen.
Vaikuttavuuden mittaaminen
Olemme tottuneet seuraamaan eri kanavien klikkausten ja impressioiden lukumääriä. Pelkästään lukumääärät eivät kuitenkaan enää riitä, kun markkinointi halutaan hoitaa mahdollisimman tuloksellisesti. Yritys on edellä muita, jos se osaa siirtyä liiketoimintavaikusten systemaattiseen mittaamiseen. Miten tämä sitten tehdään? Apuna voi käyttää erilaisia analytiikan viitekehyksiä.
Keskeisiä analytiikkakehyksiä vuonna 2026 ovat esimerkiksi:
AARRR (Pirate Metrics)
Acquisition eli hankinta
Activation eli aktivointi
Retention eli asikaspito
Revenue eli myyntitulot
Referral eli eteenppäin ohjaaminen
Tämä kehys auttaa hahmottamaan koko asiakaspolun ja tunnistamaan, missä vaiheessa kasvupotentiaali on kaikkein suurin.
Marketing Mix Modeling (MMM)
Tämä on tilastollinen malli, jolla arvioidaan eri markkinointikanavien vaikutusta myyntiin pitkällä aikavälillä. Tämä on erityisen merkityksellinen, jos toimitaan evästeettömässä ympäristössä.
Incrementality Testing eli Lisäarvotestaus
Luodaan kokeellisia asetelmia, joilla mitataan kampanjan todellinen lisäarvo verrattuna tilanteeseen ilman markkinointia.
Multi-Touch Attribution (MTA)
Multi-Touch Attributionilla tarkoitetaan usean kosketuspisteen attribuutiota. Se on menetelmä, joka jakaa konversion arvon usean markkinointikanavan ja kosketuspisteen kesken.
Toisin kuin Single-Touch-mallit (First-Click ja Last-Click), MTA huomioi koko asiakkaan ostopolun.AI-pohjainen attribuutiomallinnus, joka jakaa konversioarvon eri kosketuspisteiden kesken.
North Star Metric -ajattelu
Tässä on ideana valita yksi keskeinen kasvua kuvaava mittari (esim. aktiiviset maksavat asiakkaat), joka sitten ohjaa koko organisaation tekemistä. Tulevaisuudessa voittavat ne yritykset, jotka mittaavat vaikutusta, eivät pelkkää aktiivisuutta.
Tarkoitus ja vastuullisuus kilpailuetuina
Kuluttajat odottavat nykyään brändeiltä läpinäkyvyyttä ja vastuullisuutta. Ilmasto, energia, kestävyys ja eettisyys eivät ole enää viestinnällisiä lisäelementtejä, vaan strategisia teemoja. Digimarkkinoinnin rooli on tehdä arvolupauksesta konkreettinen: näyttää dataa, tekoja ja vaikutuksia, ei pelkkiä myyviä sloganeita.
Teknologia mahdollistaa tehokkuuden, mutta kilpailuetu syntyy edelleen kyvystä ymmärtää asiakasta syvällisesti ja rakentaa merkityksellisiä kokemuksia. Mikään ei ole yrityksen kannalta tärkeämpää kuin asiakkaan ja hänen tarpeidensa tunteminen. Lopulta kysymys ei ole siitä, mitä työkaluja käytämme, vaan siitä, miten yhdistämme datan, luovuuden ja iiketoimintatavoitteet toisiinsa tavalla, joka on kestävä ja vastuullinen.
Kiinnostaisiko sinua liittyä jäseneksi Viestintätoimisto TiimiMediaan? Osuuskunta on toiminut yli 10 vuotta. Se on monialainen ja monikulttuurinen osuuskunta. Viestintätoimisto TiimiMedia on täyden palvelun viestintätoimisto. Sen lisäksi Mikon Kotipalvelu tekee mm. kodin pienremontteja ja Ompelimo Amornrat ompelutöitä.
Mikon Kotipalvelu huoltaa myös kiinteistöjä ja hoitaa pihatyöt ympäri vuoden. Ompelimo Amornratissa taitava ompelija Amornrat Karvonen tekee myös vaatturitöitä, vaatteet mittatilaustöinä ja kauniita thaimaalaisia asuja.
Yrittäjyys haaveena
Oletko haaveillut oman yrityksen perustamisesta? Oletko kyllästynyt tuijottamaan päivästä toiseen yksin tietokonetta? Teet töitä yrittäjämäisellä asenteella. Kaipaat kollegoita ja aitoa vuorovaikutusta. Liittymällä TiimiMediaan saat sekä päteviä että mukavia työkavereita, joiden kanssa voit keskustella tai viestiä, kun sinulla on siihen tarvetta. Voit tehdä töitä myös yrittäjämäisesti niin paljon kuin haluat.
Voit aloittaa yritystoiminnan matalalla kynnyksellä liittymällä TiimiMediaan. Et tarvitse suuria pääomia ja riskit yritystoiminnan aloittamiselle ovat myös pienet. Et ole joudu taloudelliseen vastuuseen kuten osakeyhtiöissä ja lisäksi säilytät oikeutesi soviteltuun päivärahaan.
TiimiMedia markkinoi ja hoitaa palkanmaksun
TiimiMedia hoitaa puolestasi palkanmaksun ja auttaa palvelujesi markkinoinnissa. Sinut on myös vakuutettu työaikana. TiimiMedialla ovat valmiit nettisivut, www.tiimimedia.fi. Kuulut myös valmiiseen työyhteisöön ja voit sekä vaikuttaa että kehittyä osaajana. TiimiMedia kannustaa jäseniään kehittymään ja elinikäiseen oppimiseen. Tuemme myös ulkomaalaistaustaisten jäsenten suomen kielen opiskelua, koska osa jäsenistämme on maahanmuuttajataustaisia. Olemme kokeneet monikulttuurisen työyhteisön pelkästään rikkautena.
TiimiMediassa on myös hyvin eri-ikäisiä osaajia. Sekin on pelkästään positiivista. Nuoremmilla jäsenillä on useimmiten sekä uusimmat opit että uusin tekniikka hallussaan, vanhemmilla jäsenillä on puolestaan viestintä-, johtamis- ja muuta monipuolista ammattikokemusta. Jäsenet oppivat TiimiMediassa alati toinen toisiltaan uusia asioita.
Jokaisella jäsenellä on vaikutusvaltaa
Kun TiimiMedian jäsenet omistavat yhdessä osuuskunnan, joten se ei ole mikä tahansa verkosto. Omistaessaan yhdessä TiimiMedian, kaikki jäsenet ovat aidosti samassa veneessä. Koska jokaisella jäsenellä on yksi ääni, kaikilla on myös vaikutusvaltaa siihen, miten TiimiMediaa hoidetaan. Tietysti heidän pitää olla kiinnostuneita asioista ja toimia aktiivisesti. Jäsenet ovat myös työsuhteessa TiimiMediaan.
Osuuskunnassa jäsenet ovat sekä työntekijöitä että jäseniä. Yritykset, yhteisöt, yhdistykset ja jopa kunnat voivat myös liittyä osuuskuntaan. Pelkät yritykset voivat myös perustaa osuuskunnan alustaksi. Silloin niillä on jäsen- ja asiakassuhde, jolloin liiketoiminta tapahtuu jäsenyrityksissä. Osuuskunnissa liiketoiminta tapahtuu puolestaan osuuskunnan sisällä.
Jäsenyys osuusmaksun hinnalla
Jos perustat toiminimen, olet vastuussa siinä koko omaisuudellasi, myös yksityisomaisuudellasi. Osakkaalla on osakeyhtiössä rajattu vastuu, jolloin hän vastaa sijoitetulla pääomallaan. Osuuskunnassa jäsenellä on myös rajattu vastuu, jolloin hän on vastuussa osuuden merkintähinnalla. TiimiMediaan voit liittyä maksamalla vain 100 € osuusmaksun ja liittymismaksun.
TiimiMediaa johtaa hallitus. Osuuskunnan varsinainen kokous on ylin osuuskunnan elin. Se kokoontuu yleensä kerran vuodessa ja valitsee mm. hallituksen. Tämä puolestaan valitsee keskuudestaan mm. puheenjohtajan, rahastonhoitajan ja sihteerin.
Jos olet kiinnostunut liittymään TiimiMediaan, otathan pikaisesti yhteyttä, marjaana.sunila-kankare@tiimimedia.fi ja puh. 0458483688. Tarvitsemme tällä hetkellä jäseneksi mm. WordPress -osaajia ja viestintä- ja sosiaalisen median osaajia. Tervetuloa jäseneksi TiimiMediaan!
Kun liityt TiimiMedian jäseneksi, sinulla on mahdollisuus tehdä töitä TiimiMedian lukuun. Kaikki jäsenet ovat työsuhteessa TiimiMediaan.
Jäsenemme eivät ole yrittäjiä
Jäsenet voivat tehdä koko- ja puolipäiväistä työtä, keikkoja jne. Niiltä päiviltä, kun he eivät ole työllistyneet, heillä on mahdollisuus saada soviteltua päivärahaa, mikäli he saavat työttömyyskorvausta.
Saat soviteltua päivärahaa päiviltä, joilla et työllisty
TiimiMedialla on yli seitsemän jäsentä, siksi soviteltu päiväraha on mahdollista. Tavoitteena on, että jäsenet tekisivät niin paljon töitä, ettei soviteltua päivärahaa tarvitse hakea.
Työ vaatii aktiivista asiakashankintaa
Jäsenet hankkivat pääasiassa asiakkaansa itse. Toisinaan TiimiMedia tarjoaa heille töitä tai projekteja yhdessä muiden jäsenten kanssa. TiimiMedia auttaa aktiivisesti jäseniään hankkimaan asiakkaita. Jäsen tekee kaikista tarjotuista töistä ja keikoista kirjallisen sopimuksen TiimiMedian ja asiakkaan kanssa. Kun työ on tehty, jäsenet laskuttavat asiakastaan TiimiMedian kautta.
Huolehdimme kirjanpidosta ja palkkahallinnosta
TiimiMedia maksaa jäsenelle palkan laskutuksen mukaan asiakkaan maksettua laskunsa. Se huolehtii myös työnantajavelvollisuuksista laskutuksen mukaan. TiimiMedialla on käytössään ammattitaitoinen kirjanpitotoimisto, joka huolehtii palkanmaksusta jne. Sinun tarvitsee siis vain tehdä töitä ja laskuttaa asiakkaitasi.
Vastaamalla myönteisesti tähän viestiin lähetämme sinulle ohjeet ja tarkemmat tiedot TiimiMediaan liittymiseksi.
Olemme julkaisseet sivuillamme kaikkien TiimiMedian jäsenten yhteystiedot ja osaamisalueet. Kun liityt TiimiMediaan, julkaisemme sinunkin tietosi ja osaamisesi sivustollamme www.tiimimedia.fi. Sinun ei tarvitse tehdä omia nettisivuja, kaikki on valmiina. Meillä ei valitettavasti ole tällä hetkellä varsinaisia työpaikkoja tarjolla.
Moni tapaamani ihminen on kanssani samaa mieltä tästä yhteiskunnallisesta epäkohdasta. Tämä epäkohta on digitaalisaation yleinen lisääntyminen kaikessa asioimisessa yhteiskunnassa ja yksityisissä palveluissa digitaitojen raahatessa perässä. Tekemäni opinnäytetyö perustui tähän kysymykseen. Tein maisterin opinnäytteen haastattelututkimuksena. Käytössäni oli 50 digitaalista lomakevastausta.
Digituki on yleistynyt kuitenkin viime aikoina monilla eri aloilla. Yksinkertaistettuna suurin tarve oli käyttötuen ja avustuksen puute. Selkein voimavara tähän olisivat omaiset ja heidän auttamisensa tukitehtäviin. Toinen esilletullut tekijä oli laitteiston hankintatapa ja – kustannukset. Aiemmassa työssäni invalidin avustajana tuli esille myös internetin myönteinen ja sosiaalinen vaikutus arjessa esimerkiksi yksinäisyyden torjunnassa. Erilaisten keskustelualustojen ja sosiaalisen median käyttö on yleistynyt.
Moni tuen antaja kärsii ns. diginarsismista, eli näyttää mieluummin tehokkaalta kuin käy rauhallisesti läpi autettavan tarpeet omaehtoisessa palvelujen käytössä. Kärsivällisellä käyttötuella on selvä tilaus. Esimerkiksi verkkopankkipalvelujen käyttö on nykyään melko yksinkertaista. Havaitsin, että useimmat tukitarpeet ovat yksinkertaisia, ja opastuksen onnistuminen näin ollen myös huomattavan hyödyllistä.
Tämä epäkohta pitäisi poistaa yhteiskunnassa verkostoitumalla ja auttamalla omaisia ja hoitajia tuen toteuttamisessa. Ehdotan että jokainen kykenevä voisi löytää läheltään sopivan autettavan yksi kerrallaan. Haastan näin kaikki talkoisiin!
Viestintätoimisto TiimiMedia osk on helmikuussa toiminut peräti 12 vuotta. Se perustettiin 1.2.2012 Helsingissä. Helmikuussa juhlitaan siis TiimiMedian syntymäpäiviä.
TiimiMedia osk, www.tiimimedia.fi on täyden palvelun viestintätoimisto. Se on myös monialainen työosuuskunta. Viestintäpalvelujen lisäksi Mikon Kotipalvelu, www.mikonkotipalvelu.fi, tarjoaa mm. kiinteistöpalveluja kuten lumenluontia, hiekoitusta ja pienimuotoisia kodin remonttipalveluita.
TiimiMedia sai viime tilikaudella pientä liikevoittoa, vaikkakin sen liikevaihto laski jonkin verran. Muuten sen toiminta oli todella aktiivista. Oli paljon mm. kokouksia, tapahtumia ja jäsenistö osallistui vilkkaasti mm. yhteistyökumppaneiden ja sidosryhmien webinaareihin ja muihin koulutuksiin.
Ukrainan sota, siitä seurannut energiakriisi ja kustannusten nousu ovat väistämättä vaikuttaneet liikevaihtomme. Asiakkaamme ovat tulleet ehkä hieman varovaisiksi sekä maailman epävarmuuden että kustannusten nousun vuoksi.
Markkinoi, markkinoi, markkinoi Näiden 12 vuoden aikana on ainakin yksi asia, joka ei ole muuttunut. Nimittäin markkinoinnin tärkeys. TiimiMedian on markkinoitava jatkuvasti omia palvelujaan ja tuotteitaan mm. sosiaalisessa mediassa.
Mikon Kotipalvelulle valmistui viime vuonna uudet ja upeat verkkosivut. Ne eivät yksin riitä, vaan sen palveluja on markkinoitava säännöllisesti myös mm. sosiaalisessa mediassa
esitteiden laatikkojakelun lisäksi.
Jokaisen TiimiMedian jäsenen on myös itse markkinoitava ja myytävä omia palvelujaan ja tuotteitaan. Totta kai TiimiMedia auttaa jäsenistöään näissä asioissa. Pidämme säännöllisesti asiakkaiden hankintakokouksia, jossa pohdimme erilaisia keinoja, miten markkinoimme ja myymme entistä tehokkaammin.
Tartu rohkeasti puhelimeen
Mielestäni suomalaisille on yleensäkin yllättävän vaikeaa markkinoida omia palvelujaan ja tuotteitaan. Asia on toki sosiaalisen median myötä parantunut. Mutta turhan moni jännittää edelleen soittaa tai muuten ottaa yhteyttä suoraan uusiin asiakkaisiin. Tähän kaipaan rohkeutta ja muutosta. Tarttukaa siis rohkeasti luuriin ja pirauttakaa nk. kylmille asiakkaille.
En voi myöskään olla korostamatta jälkimarkkinoinnin tärkeyttä. Vanhoista asiakkaista on myös pidettävä huolta viestimällä heille säännöllisesti eri keinoin.
Avoimuus, yhteistyö ja hyvä yhteishenki ovat olleet kaikki nämä vuodet johtoajatuksiamme. Mielestäni TiimiMedia on hyvin onnistunut vaalimaan näitä arvojaan.
Kiitän kaikkia asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme hyvästä yhteistyöstä näinä kahtenatoista vuotena! Kaunis kiitos kuuluu myös jäsenistöllemme.
Toivotan asiakkaille, yhteistyökumppaneille ja jäsenistölle menestystä vuodelle 2024!
Mikon Kotipalvelu on avannut uudet kotisivut. Tervetuloa tutustumaan kotipalveluyrityksen monipuoliseen toimintaan. Mikon Kotipalvelulla on yli 10 vuoden työkokemus erilaisista kotipalvelun työtehtävistä.
Toiminta-alueemme kattaa Espoon, Helsingin ja Vantaan sekä tarvittaessa muutkin pääkaupunkiseudun ulkopuoliset kunnat. Ota yhteyttä ja kerro, miten voimme auttaa sinua.
Vesan ja Mikon tavoitat numerosta puh. 044 513 2936 tai käymällä uusilla kotisivuilla
Palveluihimme kuuluvat esimerkiksi
nurmikon leikkaus ja puutarhatyöt
kiinteistön huoltotyöt
ulko- ja sisämaalaus
terassien ja ulkokalusteiden kunnostus
huoneistojen remointointi
muuttopalvelu
ikkunoiden pesu
siivouspalvelu
asiointipalvelu
kotitalkkari -palvelu
Jos asut kotona ja tarvitset apua, palvelumme on sinua varten. Meiltä löytyy kokemusta ja onnistumisia eri kotipalvelun tehtävistä yli 11 vuoden ajalta. Olemme luotettavia ja joustavia. Palvelumme rakentuu toiveittesi mukaan.
Palvelemme myös toimistoja ja kiinteistöjä. Siivoamme toimistot ja kiinteistöt. Kutsu meidän apuun varastojen järjestämisessä. Tervetuloa asiakkaaksemme!
Uusi vuosi ja uudet kujeet. Viestintätoimisto TiimiMedia, www.tiimimedia.fi menestyi viime tilikaudella hyvin, vaikka liikevaihto laski hieman. Positiivista oli se, että kolme tiimiämme ylsivät suurin piirtein samaan tulokseen.
TiimiMedia on monialainen työosuusosuuskunta. Viestintäpalvelujen lisäksi Mikon Kotipalvelu tarjoaa mm. kodin ja kiinteistöjen pieniä remontti- ja kiinteistöpalveluja sekä Ompelimo Amornrat tekee taidokkaita ompelu- ja vaatturitöitä. TiimiMedialla kaikki munat eivät ole siis samassa korissa.
Koronan lisäksi viime helmikuussa puhkesi Ukrainan sota ja sen seurauksena energiakriisi myös Suomessa. TiimiMediaa ne eivät lannista, vaan jatkamme pontevasti edelleen toimintaamme.
Liity jäseneksi TiimiMediaan
Viime vuonna TiimiMedia osallistui pitkästä aikaa myös face-to-face -rekrytointitapahtumaan. Niitä ei liiemmin ole ollut pariin vuoteen pääkaupunkiseudulla koronan vuoksi, ainoastaan nettirekrytapahtumia.
Oli upeaa ja antoisaa keskustella jäsenehdokkaiden ja TiimiMediasta kiinnostuneiden kesken. Mikään ei voita aitoa vuorovaikutusta!
TiimiMediaan liittyi viime myös vuonna pari uutta jäsentä. Se on loistavaa, mutta tarvitsemme toimintamme jatkuvuuden vuoksi jatkuvasti uusia jäseniä mukaan.
Osuuskunta – yksi yritysmuoto
Mikä on osuuskunta? Törmään jatkuvasti siihen, ettei osuuskuntaa yritysmuotona tunneta. Moni kuvittelee, että se on esimerkiksi yhdistys, säätiö. Osuuskuntahan on yritys kuten osakeyhtiö, avoin ja kommandiittiyhtiö sekä yksityinen elinkeinonharjoittaja.
Osuuskunta on jäsentensä omistava yritys. Sen voi perustaa yksi tai useampi henkilö, joka maksaa sovitun osuusmaksun. Osuuskunnan perustaminen ei vaadi alkupääomaa. Sen toimintaa ohjataan samoin kuinmuissakin yritysmuodoissa. Jäsenet käyttävät määräysvaltaa, osakeyhtiössä osakkeenomistajat.
Osuuskuntaa kuten TiimiMediaa johtaa hallitus. Varsinainen osuuskunnan kokous on ylin päättävin elin.
Jos olet haaveillut yritystoiminnasta, osuuskuntaan liittyminen on helppo ja melko riskitön tapa aloittaa se. Maksat vain osuusmaksun. Tämä on TiimiMediassa 100 €. Lisäksi maksat liittymismaksun.
Yhteistyöllä menestykseen
Osuuskunnassa jäsenet myyvät omaa osaamistaan. Erityisen hyvin osuuskunta sopii yhteisyrittämiseen. Lisäksi sillä on synergiaetuja, koska jäsenet voivat tehdä, markkinoida ja myydä yhteisprojekteja.
Esimerkiksi TiimiMediassa yksi jäsen tekee asiakkaille verkkosivut, toinen suunnittelee sille graafisen ilmeen ja kolmas tuottaa sisällön. Kaikki voittavat!
Omistajaohjaus on osuuskunnassa demokratiaa, sillä jokaisella on mahdollisuus halutessaan vaikuttaa. Kaikilla on aina sama äänimäärä.
Viime vuosina Osuuskuntatoimintakeskus Pellervo on tehnyt paljon työtä, jotta osuuskunnat yritysmuotona tulisivat suomalaisille tutuksi. Toivottavasti he jatkavat tätä arvokasta työtä. Mikäli olet kiinnostunut liittyämään TiimiMediaan, otathan yhteyttä minuun tai lähetät viestin info@tiimimedia.fi.
Kiitän kaikkia asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme hyvästä yhteistyöstä. Kaunis kiitos kuuluu myös monipuoliselle jäsenistöllemme. Toivotan teille kaikille Menestystä vuodelle 2023!
Kiinnostaisiko sinua liittyä jäseneksi Viestintätoimisto TiimiMediaan? Tämä on toiminut yli 10 vuotta. Se on
monialainen ja monikulttuurinen osuuskunta.
Viestintätoimisto TiimiMedia on täyden palvelun viestintätoimisto. Sen lisäksi Mikon Kotipalvelu tekee
mm. kodin pienremontteja ja Ompelimo Amornrat ompelutöitä. Mikon Kotipalvelu huoltaa myös
kiinteistöjä ja hoitaa pihatyöt ympäri vuoden. Ompelimo Amornratissa taitava ompelija Amornrat
Karvonen tekee myös vaatturitöitä, vaatteet mittatilaustöinä ja thaimaalaisia asuja.
Yrittäjyys haaveena
Oletko haaveillut oman yrityksen perustamisesta? Oletko kyllästynyt tuijottamaan päivästä toiseen yksin
tietokonetta? Teet töitä yrittäjämäisellä asenteella. Kaipaat kollegoita ja aitoa vuorovaikutusta. Liittymällä
TiimiMediaan saat sekä päteviä että mukavia työkavereita, joiden kanssa voit keskustella tai viestiä, kun
sinulla on siihen tarvetta. Voit tehdä töitä myös yrittäjämäisesti niin paljon kuin haluat.
Voit aloittaa yritystoiminnan matalalla kynnyksellä liittymällä TiimiMediaan. Et tarvitse suuria pääomia ja
riskit yritystoiminnan aloittamiselle ovat myös pienet.
TiimiMedia markkinoi, hoitaa palkanmaksun
TiimiMedia hoitaa puolestasi palkanmaksun ja auttaa palvelujesi markkinoinnissa. Sinut on myös
vakuutettu työaikana. TiimiMedialla ovat valmiit nettisivut, www.tiimimedia.fi. Kuulut myös valmiiseen
työyhteisöön ja voit sekä vaikuttaa että kehittyä osaajana.
TiimiMedia nimittäin kannustaa jäseniään kehittymään ja elinikäiseen oppimiseen. Tuemme myös
ulkomaalaistaustaisten jäsenten suomen kielen opiskelua, koska osa jäsenistämme on
maahanmuuttajataustaisia. Olemme kokeneet monikulttuurisen työyhteisön pelkästään rikkautena.
TiimiMediassa on myös hyvin eri-ikäisiä osaajia. Sekin on pelkästään positiivista. Nuoremmilla jäsenillä on
useimmiten sekä uusimmat opit että uusin tekniikka hallussaan, vanhemmilla jäsenillä on puolestaan
viestintä-, johtamis- ja muuta monipuolista ammattikokemusta. Jäsenet oppivat TiimiMediassa alati toinen
toisiltaan uusia asioita.
Jokaisella jäsenellä on vaikutusvaltaa
Kun TiimiMedian jäsenet omistavat yhdessä osuuskunnan, joten se ei ole mikä tahansa verkosto.
Omistaessaan yhdessä TiimiMedian, kaikki jäsenet ovat aidosti samassa veneessä. Koska jokaisella jäsenellä
on yksi ääni, kaikilla on myös vaikutusvaltaa siihen, miten TiimiMediaa hoidetaan. Tietysti heidän pitää olla
kiinnostuneita asioista ja toimia aktiivisesti. Jäsenet ovat myös työsuhteessa TiimiMediaan.
Osuuskunnassa jäsenet ovat sekä työntekijöitä että jäseniä. Yritykset, yhteisöt, yhdistykset ja jopa kunnat
voivat myös liittyä osuuskuntaan. Pelkät yritykset voivat myös perustaa osuuskunnan alustaksi. Silloin niillä
on jäsen- ja asiakassuhde, jolloin liiketoiminta tapahtuu jäsenyrityksissä. Osuuskunnissa liiketoiminta
tapahtuu puolestaan osuuskunnan sisällä.
Jäsenyys osuusmaksun hinnalla
Jos perustat toiminimen, olet vastuussa siinä koko omaisuudellasi, myös yksityisomaisuudellasi. Osakkaalla
on osakeyhtiössä rajattu vastuu, jolloin hän vastaa sijoitetulla pääomallaan. Osuuskunnassa jäsenellä on
myös rajattu vastuu, jolloin hän on vastuussa osuuden merkintähinnalla. TiimiMediaan voit liittyä
maksamalla vain 100 € osuusmaksun ja liittymismaksun.
TiimiMediaa johtaa hallitus. Osuuskunnan varsinainen kokous on ylin osuuskunnan elin. Se kokoontuu
yleensä kerran vuodessa ja valitsee mm. hallituksen. Tämä puolestaan valitsee keskuudestaan mm.
puheenjohtajan, rahastonhoitajan ja sihteerin.
Jos olet kiinnostunut liittymään TiimiMediaan, otathan pikaisesti yhteyttä, marjaana.sunila-
kankaremiukumaukutiimimedia.fi ja puh. 0458483688. Tarvitsemme tällä hetkellä jäseneksi mm.
WorldPress -osaajia, viestintä- ja sosiaalisen median osaajia.
Tervetuloa jäseneksi TiimiMediaan!
Marjaana Sunila-Kankare
puheenjohtaja
Viestintätoimisto TiimiMedia osk
www.tiimimedia.fi
Millaisia johtamisen käytännön oppeja hyödynnät yrityksessäsi? Onko sinulla selkeitä periaatteita vai käytätkö joustavasti eri johtamisen keinoja aina käsillä olevan tilanteen mukaan? Entä millaiset olivat kokemuksesi vuodelta 2021.
Mielestäni olisi hyvä pysähtyä ainakin kerran vuodessa pohtimaan sitä, mitä opit kuluneena vuotena johtamisen saralla. Vuoden vaihtuminen tarjoaa tähän oivan tilaisuuden. Millaisissa johtamisen tilanteissa sinä onnistuit kuluneena vuotena, entä mitkä johtamisen keinot osoittautuivat tehottomiksi?
Erilaisia johtamisoppeja on tarjolla tänä päivänä lukuisina. Eroaako pienen ja suuren yrityksen johtamisen toisistaan. Mielestäni vastaus on sekä kyllä ja ei.
Eräs menestyvän suomalaisen pienen yrityksen maailman maineeseen kasvattanut Marimekon perustanut Armi Ratia kiteytti omat liikkeenjohdon oppinsa selkeään listaan, muistettaviin ja vältettäviin asioihin.
ARMI RATIAN LIIKKEENJOHDOLLINEN MUISTILISTA
On hyvä muistaa:
ihminen
idea
sisäinen majakka
“syy” pitää uskaltaa ottaa itselleen
ei kompromisseja pakon edessä – jos silloinkaan
kevyttä ranneliikettä – pelurin vaistoa
sana on sopimuksen arvoinen
laskea tarkasti – toimia rämäpäisesti
taskussa aina kolme vaihtoehtoa
suoruutta uskaltaa sanoa vaikeakin
On hyvä välttää
entisiä polkuja
toiveajattelua
“viisaita neuvonantajia”
aurinkomatkoja
tulehtuneita päähänpinttymiä
yksinäisen ratkaisun pelkoa
peruutuspeiliin ja menneisyyteen katsomista
liiketaloudellisia muotilääkkeitä
ihmisen unohtamista
minkään liian vakavasti ottamista – ainakaan itsensä
Mielestäni Armi Ratian liikkeenjohtamisen muistilistan johtamisen periaatteet ovat ajattomia. Marimekon menestykäs liiketoiminnan kansainvälistyminen ja kasvattaminen kertovat myös niiden toimivuudesta.
Toivon, että laadit itsellesi Armi Ratian tavoin huoneentaulun, joka johtaa yrityksesi menestymiseen tuleva vuonna.
Juhani Sippola
Kirjavinkki: Juha Tanttu Armi Ratian maailmassa, Kustannusosakeyhtiö Tammi
TiimiMedialla on juhlavuosi, sillä se aloitti 1.2.2012 toimintansa. Perustimme TiimiMedian osuuskuntakurssilla. Kukapa meistä olisi silloin uskonut, että siipemme kantavat näin pitkälle.
Saimme Cimsonin järjestämällä osuuskuntakurssilla hyvät eväät muun muassa osuuskunnan perustamiseen, tuotteiden ja palvelujen markkinointiin sekä myyntiin.
Markkinointi on tärkeää
Ikäni muistan, kuinka kurssijohtajamme painotti markkinointia. Tärkeintä on markkinointi, markkinointi ja vielä kerran markkinointi.
TiimiMedia aloittikin tuotteidensa ja palvelujensa markkinoinnin jo kurssiaikana. Tarjosimme opinahjomme lähistöllä oleville yrityksille muun muassa nettisivujen tekoa, graafisia palveluita sekä muita media- ja viestintäpalveluita.
Monialaisuus on valttia
TiimiMedia on monialainen osuuskunta. Viestintäalan lisäksi joukkoomme kuuluvat monipuolinen Mikon Kotityöpalvelut ja taitava Ompelimo Amornrat. Uusia osaajia on matkan varrella liittynyt mukaan monipuoliseen joukkoomme. He ovat tuoneet mukanaan lisää monipuolista kokemusta ja viestintäosaamista.
Aluksi suhtauduin epäilevästi monialaiseen osuuskuntaan. Epäilykseni osoittautuivat turhiksi, koska yhteistyö eri toimialojen kanssa on sujunut enemmän kuin hyvin. Kaikki munat eivät myöskään ole yhdessä korissa.
Joukossamme on sekä eri-ikäisiä että eri kulttuureista tulevia osaajia. Kansainvälisyys on osa toimintatapaamme. TiimiMedia on onnistunut ennakkoluulottomuudellaan yhdistämään eri aloja toimimaan saumattomasti yhdessä.
Asiakas on ykkönen
Avoimuus ja asiakkaista huolehtiminen ovat avainasemassa. Hyvä yhteishenki on yksi johtoajatuksiamme. TiimiMedia on mielestäni hyvin onnistunut sitä vaalimaan.
Jatkuva kouluttautuminen ja ajanhermolla pysyminen ovat yksi syy TiimiMedian menestymiseen. Hoidamme pitkälti itse sekä hallintoomme liittyvät työt että teemme viestintä- ja markkinointimateriaalimme. Näin säästämme kuluja.
TiimiMedia on toiminut verkoissa koko olemassaolon ajan. Olimme siinäkin edelläkävijöitä. Koronan yllättäessä etätyö oli meille tuiki tuttua. Toki olemme kokoustaneet verkkoyhteyksien kautta, mutta sekin on sujunut hyvin.
Viime tilikausi oli TiimiMedian historian parhaita. Sen liikevaihto kasvoi peräti lähes 43 prosenttia. Korona ei TiimiMediaa lannistanut.
Kiitän kaikkia asiakkaitamme sekä yhteistyökumppaneitamme hyvästä yhteistyöstä. Kaunis kiitos kuuluu myös jäsenistöllemme. Toivottavasti TiimiMedialla on vielä monia työntäyteisiä vuosia jäljellä. Nautitaan nyt juhlavuodestamme!
Marjaana Sunila-Kankare
TiimiMedia osk www.tiimimedia.fi
puheenjohtaja
TiimiMedian edellinen tilikausi sujui todella hyvin koronasta huolimatta. Liikevaihtomme lisääntyi peräti yli 40 prosenttia. Se kasvoi kaikissa tiimeissämme.
Toivon hartaasti, että sama noususuuntainen kehitys jatkuu edelleen. TiimiMediahan on myös koko ajan tunnetumpi sekä yleisön että asiakkaiden keskuudessa. Asiakasmäärämme kasvaa sekin koko ajan.
Etäpalaverit toimineet hyvin
TiimiMedia on toiminut etänä lähes koko korona-ajan myös yhteistyökumppaneiden kanssa. Kokouksemme ovat olleet etänä muutamaa poikkeusta lukuunottamatta. Etäpalaverit ovat sujuneet enemmän kuin hyvin.
Olemme olleet mukana myös Pääkaupunkiseudun TE-keskusten etänä järjestämissä rekrytointitapahtumissa. Ne ovat toimineet yllättävän hyvin. Näiden tapahtuminen avulla olemme saaneet myös uusia jäseniä.
Tietysti mikään etäpalaveri tai muu etätapahtuma ei korvaa kasvokkain tapaamista. Poikkeusoloissa on tärkeää pitää hyvää mielialaa yllä ja huolehtia työntekijöistä ja jäsenistä.
TiimiMediassa olemme lisänneet muun muassa asiakkuudenhallintaan liittyviä palavereita, jotta voisimme paremmin palvella ja huolehtia asiakkaistamme. Nämä voisivat muuten helposti unohtaa meidät.
Yhteistyön ja vuorovaikutteisuuden tärkeys korostuvat
Yllätykseksi olen huomannut, että ihmisten itsekkyys on korona aikana lisääntynyt. Usea on kiinnostunut vain omista eduistaan, jolloin tiimimäinen ajattelu helposti unohtuu.
TiimiMedia korostaa alati yhteistyön tärkeyttä ja tiimimäistä ajattelutapaa. Kaveria autetaan, häntä ei jätetä pulaan.
Korona on myös vaikuttanut jopa henkilöiden käyttäytymistapoihin. Kun ihmiset vihdoinkin tapaavat toisiaan, jokaisella on niin paljon kerrottavaa, että helposti puhumme toistemme päälle.
On kiire puhua omat kuulumiset ensin ja valitettavan usein unohdetaan kysyä, mitä asiakkaalle, ystävälle tai kaverille kuuluu. Kuitenkin jokaisella meistä on tarve tulla kuulluksi ja nähdyksi varsinkin näin korona-aikana. Viestinnän asiantuntijoilla siis riittää töitä näinä aikoina vakuuttaa ja puhua vuorovaikutuksen tärkeydestä.
Osoitamme myös kunnioitusta toisiamme kohtaan, kun kuuntelemme vuorotellen toisiamme. Näin aito vuorovaikutus säilyy.
Kiitän kaikkia asiakkaitamme, yhteistyökumppaneita ja TiimiMedian jäseniä kuluneesta vuodesta! Toivotan teille Rauhallista Joulua ja Menestystä ensi vuodelle! Pysykäämme terveinä!
Kotisivujen ylläpidon päivitys edulliseen kesähintaan. Tuotamme hakukoneystävällistä tekstiä tai muuta sisältöä kotisivuillesi. Hinta sisältää yhden toimitetun tekstin tai muun sisällön ja sen some -linkityksen yrityksen kanaviin. Tarjous voimassa 30.6.2021 asti.
Kotisivujen tekstien päivitys
Hakukoneystävällistä tekstiä
Myyntiä edistävää tekstiä
Sisältöideointia
Yritysesittely
Yrityksen palveluiden esittely
Uutisteksti tai tuoteuutinen
Asiakkaan/kumppanin tarina
Valokuvat
Linkit yrityksen sosiaalisen median kanaviin.
Hinta (alv0) sisältää 1 työtunnin ja max. 1 500 merkkiä tekstiä. Katso tarkemmat hintatiedot kotisivujen päivityspaketin muut ehdot.
Tilaa nyt! Kotisivujen päivityspaketin -kesätarjous voimassa 30.6.2021
Tilaa yrityksen kotisivujen päivitys -paketti jo tänään! Edullinen kesähinta on voimassa 30.6.2021 saakka. Lähetä tilauksesi info@tiimimedia.fi, niin otamme sinuun yhteyttä! Voit myös soittaa puh. 040 539 2249 Juhani.
Kysy edullista tarjousta yrityksen kotisivujen sisällön jatkuvasta ylläpidosta. Tuotamme uutta sisältöä kotisivuillesi ja huolehdimme sivustosi ajantasaisuudesta.
Lähetä viesti info@tiimimedia.fi, tai soita puh. 040 539 2249 Juhani, niin kerromme lisää palvelusta.
Muut ehdot
Yrityksen kotisivujen päivitys -paketin hinta sisältää 1 h työaikaa, tekstin pituus max 1500 merkkiä, pidemmästä merkkimäärästä tai työtuntimäärästä veloitetaan erikseen asiakasta etukäteen. Valokuvat: kuvapankkikuvien etsintä ja valinta 30 € tai asiakkaan kuvitus. Valokuvaaja: 110,00 €, tarkemmat ehdot sovitaan erikseen. Hinnat alv0.
Ajantasaiset kotisivut ovat edellytys sille, että asiakkaasi löytävät yrityksesi ja sen tuotteet sekä palvelut. Valjasta yrityksesi kotisivut tekemään tuotteesi ja palvelusi tunnetuksi. Edistä myyntiäsi 24 tuntia vuorokaudessa.
Yrityksen blogin ylläpito -paketti
Hinta 75€/ blogi
Valmis blogiteksti
Hakukoneystävällistä tekstiä
Myyntiä edistävää tekstiä
Sisältöideointia
Valokuvat
Linkit yrityksen sosiaalisen median kanaviin
Hinta (alv0) sisältää 1 työtunnin, max. 1 500 merkkiä tekstiä. Katso tarkemmat hintatiedot blogin ylläpito -paketin muut ehdot.
Tilaa nyt! kesätarjous voimassa 30.6.2021
Tilaa blogin ylläpito -palvelu jo tänään. Edullinen kesätarjous on voimassa 30.6.2021 saakka. Lähetä tilauksesi info@tiimimedia.fi, niin otamme sinuun yhteyttä! Voit myös soittaa puh. 040 539 2249 Juhani.
Pyydä tarjous blogin ylläpidosta 1 kk – 12 kk ajaksi
Kysy edullista tarjousta yrityksen blogin ylläpidosta 1-12 kuukauden ajaksi. Päivitämme yrityksenne blogia säännöllisesti, mikä varmistaa parhaan näkyvyyden. Lähetä viesti info@tiimimedia.fi, tai soita puh. 040 539 2249 Juhani, niin kerromme lisää palvelusta.
Muut ehdot
Yrityksen blogin ylläpito -paketin hinta sisältää 1 h työaikaa, tekstin pituus max. 1500 merkkiä, pidemmästä merkkimäärästä tai työtuntimäärästä veloitetaan erikseen asiakasta etukäteen. Valokuvat: kuvapankkikuvien etsintä ja valinta 30 € tai asiakkaan kuvitus. Valokuvaaja: 110,00 €, tarkemmat ehdot sovitaan erikseen. Hinnat alv0.
Yrityksen kotisivujen päivitys -paketti
Hinta 75 € / teksti tai päivitys
Kotisivujen tekstien päivitys
Hakukoneystävällistä tekstiä
Myyntiä edistävää tekstiä
Sisältöideointia
Yritysesittely
Yrityksen palveluiden esittely
Uutisteksti tai tuoteuutinen
Asiakkaan/kumppanin tarina
Valokuvat
Linkit yrityksen sosiaalisen median kanaviin.
Hinta (alv0) sisältää 1 työtunnin ja max. 1 500 merkkiä tekstiä. Katso tarkemmat hintatiedot kotisivujen päivityspaketin muut ehdot.
Tilaa nyt! kesätarjous voimassa 30.6.2021
Tilaa yrityksen kotisivujen päivitys -paketti jo tänään! Edullinen kesähinta on voimassa 30.6.2021 saakka. Lähetä tilauksesi info@tiimimedia.fi, niin otamme sinuun yhteyttä! Voit myös soittaa puh. 040 539 2249 Juhani.
Kysy edullista tarjousta yrityksen kotisivujen sisällön jatkuvasta ylläpidosta. Tuotamme uutta sisältöä kotisivuillesi ja huolehdimme sivustosi ajantasaisuudesta.
Lähetä viesti info@tiimimedia.fi, tai soita puh. 040 539 2249 Juhani, niin kerromme lisää palvelusta.
Muut ehdot
Yrityksen kotisivujen päivitys -paketin hinta sisältää 1 h työaikaa, tekstin pituus max 1500 merkkiä, pidemmästä merkkimäärästä tai työtuntimäärästä veloitetaan erikseen asiakasta etukäteen. Valokuvat: kuvapankkikuvien etsintä ja valinta 30 € tai asiakkaan kuvitus. Valokuvaaja: 110,00 €, tarkemmat ehdot sovitaan erikseen. Hinnat alv0.
Kulunut vuosi on ollut meille kaikille erilainen ja erikoinen. Pandemian vuoksi yritykset, yhteisöt ja yksityiset henkilöt ovat joutuneet oppimaan uusia tapoja työskennellä ja pitää palavereita.
TiimiMediankin lähes kaikki kokoukset on pidetty etänä jo yli vuoden. Osaa osuuskunnan jäsenistä valitettavasti emme ole tavanneet yli vuoteen muuta kuin verkossa.
Etäpalaverointi on toiminut kuitenkin hyvin myös asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa. Asiat ovat hoituneet kuten ennenkin. Tietysti olisi mukava ja osittain tarpeellistakin tavata kasvokkain kokouksissa ja tietysti muutenkin.
Tarkista ajoissa tekninen toimivuus
Kokosin muutamia muutamia vinkkejä, jotta etäpalaverit sujuisivat sujuvasti ja mallikkaasti.
Tutustuthan kokousmateriaaliin ajoissa ennen etäkokousta. Tarkista myös etukäteen, että tekniikka toimii koneellasi ja saat yhteyden muihin osallistujiin. Suositeltavaa on, että jokainen etäkokoukseen osallistuva olisi omassa tilassaan, jolloin ei synny tarpeetonta taustamelua. Kokoustilan pitäisi myös olla mahdollisimman hiljainen ja vähäkaikuinen. Näin minimoit, etteivät muut osallistujat turhaan häiriinny.
Kokoukseen osallistuvien pitää olla myös paikalla ajoissa. Pidä kamera auki pääsääntöisesti ja myös mikrofoni, kun puhut. Sulje se, kun et puhu, jolloin mahdolliset taustaäänet esimerkiksi yskimiset, huokaukset jne. eivät kuulu muille osallistujille.
Kokouksen vetäjänä tai puheenjohtajana on tärkeää, että pysyt aikataulussa. Kerro myös kokouksen agenda osallistujille etukäteen. Jos etäkokoukseen osallistuu vähintään kolme osallistujaa, vetäjä jakaa puheenvuorot pyytämisjärjestyksessä. Siis viittaa, kun haluat puheenvuoron. Älä keskeytä puhujaa!
Puhu selkeästi, hymyile, nyökyttele, ota katsekontakti
Puhu selkeästi ja ytimekkäästi sekä tauota puhettasi, kun saat puheenvuoron. Anna muillekin mahdollisuus keskustella, vältä siis puhumista yksinään koko ajan. Yksinpuhelu pitkästyttää helposti muut osallistujat.
Kun osallistut etäpalaveriin, käytä minimipalautetta: hmm, jaa, joo, niin jne. Jos nyökkäilet, hymyilet tai käytät muita nonverbaalisia tapoja, osoitat, että olet sekä kiinnostunut että mukana keskustelussa. Vältä siis negatiivisia ilmeitä, kulmakarvojen kohotteluja, huokailuja, tuolissa retkottelua jne. Nämä kaikki viestittävät muille osallistujille, ettet ole innostunut tai kiinnostunut asiasta.
Ota katsekontakti, jos osallistut pienempään kokoukseen. Puhuessasi katso kerrallaan yhtä osallistujaa. Tämä viestii siitä, että olet myös hyvä kuuntelija.
Kirjoitathan valmistellut puheenvuorot lyhyesti etukäteen. Ne napakoittavat esiintymistäsi. Kun saat oman puheenvuoron, noteeraa lyhyesti edellistä puhujaa tai esitä kysymyksiä. Näin viestit, että välität siitä, mitä muut ajattelevat.
Pitkissä kokouksissa osallistujilla on lupa nousta seisomaan tunnein välein. Välillä on myös hyvä pitää pieni tauko, jolloin osallistujat voivat vähän virkistäytyä.
Tee kokouksesta lopuksi lyhyt yhteenveto, jos toimit kokouksen puheenjohtajana tai vetäjänä. Kun kokous loppuu sen järjestäjä kiittää ensin, sitten on tauko ja jokainen osallistuja kiittää vuorollaan kiitos, moi, moi. Kokouksen vetäjä kiittää lopuksi.
Etäkokouksiin soveltuvat siis samat tavat kuin normaali kokouksiinkin. Mutta tekniikka voi niissä helpommin pettää, mutta niinhän se pettää tuon tuosta tavallisissa kokouksissakin.
Ei auta, kun maltillisesti odottaa aikaa, jolloin voimme taas kokoontua kasvokkain, hörppiä kahvia kokouksen lomassa ja nauraa makeasti toistemme sutkautuksille. Niitä kokouksia odotellessa…
Tämä on viimeinen osa TiimiMedian palveluista ja niiden tekijöistä kertovaa juttusarjaa. Kuten huomaat, osaamme kaikenlaista hyödyllistä!
Markkinointi
Haluatko keskittyä ydinosaamiseen ja jättää markkinointimateriaalin tuottamisen muille? Me TiimiMediassa osaamme tehdä kaikenlaista markkinointimateriaalia, niin esitteitä kuin digitaalistakin markkinointia. Somemarkkinointikin sujuu meiltä hyvin..
Voimme yhdessä miettiä, ketkä haluat tavoittaa ja mikä on tavoiteyleisösi kannalta se luontevin kanava. Marjaana, Jussi ja Eija ovat tottuneita tuottamaan kaikenlaista materiaalia eri tarkoituksiin.
TiimiMediasta saat myös hakukoneoptimointipalvelut.
Graafinen suunnittelu
Kaipaako yrityksesi tai brändisi ilme uutta potkua? Elämme hyvin visuaalisessa maailmassa ja tuore, ammattitaidolla tehty graafinen suunnittelu vaikuttaa yrityksestä tai brändistä suurelle yleisölle syntyvään mielikuvaan,
Meillä erityisesti Mikael tuo nuorekasta ilmettä kaikenlaiseen graafiseen suunnitteluun. Myös Eijalla on kuvataidetaustaa ja hieman kokemusta graafisesta suunnittelusta julisteiden muodossa. Mikaelin töihin pääset tutustumaan tästä.
Koulutus
Erityisesti asiantuntijat kokevat usein, etteivät ole mitään luontaisia esiintyjiä. Tähän auttaa kuitenkin koulutus. Meiltä TiimiMediasta löydät myös esiintymis- ja viestintäkoulutuspalvelut.
Koulutuksia voidaan räätälöidä joko yksilöille tai ryhmille ja niiden sisältö voidaan laatia juuri teidän tarpeitanne vastaavaksi. Erityisesti Marjaanaon pitkän linjan kouluttaja, jolla on kokemusta monista erilaisista kohderyhmistä. Jussi puolestaan voi antaa markkinointikoulutusta ammattitaidolla ja ymmärrettävästi.
Infografiikka
Paras tapa selittää asiat lyhyesti ja ytimekkäästi on hyvin tehty infografiikka. Sen avulla voidaan kertoa uusista kehityssuunnista ja samalla tuoda vaikkapa numerot yleisöä lähelle selkeästi ymmärrettävässä muodossa.
Meillä erityisesti Eijallaon kokemusta infografiikan tekemisestä, olivatpa kyseessä sitten talousluvut, pyöräteiden kilometrimäärä tai juoksutapahtumat.
Henkilöstövuokraus
Haluaisitko käyttöösi viestintätiimin vaikkapa pariksi viikoksi? TiimiMedia voi auttaa tässäkin! Vuokraamme työvoimaa tarvittaessa lyhyeksi tai pidemmäksikin ajaksi.
Kerrot vain, minkä tyyppistä osaamista haluat käyttöösi, niin kokoamme yhdessä sinun kanssasi juuri sinun tarpeisiisi parhaiten vastaavan tiimin.
Urheilumarkkinointi
Haluatko näkyvyyttä tapahtumallesi? TiimiMediassa on myös urheilumarkkinointiosaamista.
Voimme auttaa tapahtumien kanssa, olla mukana hankkimassa sponsoreita ja miettiä yhdessä sinun kanssasi, miten lähteä liikkeelle, kun haluaa tuotteistaa jotakin urheiluun liittyvää.
Jussillaon tuore osaaminen, mitä urheilumarkkinointiin tulee. Lisäksi muutkin TiimiMediassa ovat mielellään mukana tapahtumien tunnetuksi tekemisessä ja hankkivat mielellään onnistumisia myös tällä alueella.
Ota yhteyttä, niin katsotaan, miten voimme parhaiten palvella sinua!
Haluatko kertoa yleisölle ja yhteisöille toiminnastanne, tuotteistanne vai molemmista? Me TiimiMediassa teemme mielellämme blogitekstejä ja printtimateriaalia, kuten erilaisia esitteitä. Markkinointimateriaalin tuottaminen on meille tuttua. Marjaana, Jussi ja Eija ovat tottuneita kirjoittajia ja haastattelujen tekijöitä.
Podcastit ja videot
Oletko koskaan miettinyt, miten podcast tai video toimisi yrityksesi viestinnässä? Niiden hyödyntäminen yritysten ja yhteisöjen viestinnässä on nykypäivää. Meillä on ammattitaitoista väkeä kuvaamaan, äänittämään ja editoimaan sisällöstä juuri sellaista kuin sinä haluat.
Villelläon tuoretta näkemystä ja kokemusta erityisesti podcastien tekemisestä ja vankka kustannustoimittajatausta. Hän hallitsee äänitysprosessin alusta loppuun. Videoiden tekijöitä meillä on useampia.
Valokuvat
Kuvien käyttö viestinnässä tehostaa. Kuvien avulla voi kertoa tarinoita ja välittää tunnelmia. Kuva tuo yrityksen lähelle asiakasta.
Oma lukunsa ovat vielä tuotekuvat. Ne vaikuttavat paitsi siihen, millainen mielikuva tuotteesta asiakkaalle muodostuu, myös siihen, millainen kuva tuotetta myyvästä yrityksestä asiakkaalle muodostuu. Tuotekuvien ottamiseen kannattaa siis panostaa.
Meillä erityisesti Peik hallitsee ammattimaisen tuotekuvauksen. Lisäksi hän on loistava luonto- ja kaupunkikuvaaja.
Alexander, Eija ja Jussi ovat kaikki kuvanneet myös ammattimaisesti, erityisesti kuvittaneet omia artikkeleitaan. Eija on ollut mukana yli kymmenessä ryhmänäyttelyssä.
Kotisivut
Laita brändisi näkymään verkossa juuri sellaisena kuin itse haluat! TiimiMediassa on osaamista kotisivujen teossa. Parasta on, että meiltä saat tarvittaessa kaikki palvelut eli suunnittelun, toteutuksen ja ylläpidon!
Eija tykkää eniten tehdä WordPress-sivuja. Niissä on etuna se, että yritys voi sivuston valmistuttua itse helposti laittaa omalle sivustolleen tuoretta lisämateriaalia ilman, että kukaan joutuu opettelemaan koodaamista tai pyytämään ulkopuolista tekemään sisältöpäivitykset. Eijalla on kokemusta myös Suomessa toistaiseksi vähän käytetystä Hugosta.
Alexander tekee sivuja myös Drupalilla ja Claudio osaa toteuttaa sivuston lähes millä tavalla vain. Lisäksi hän tuo nuorekasta näkemystä mm. visuaaliseen ilmeeseen ja käytettävyyteen.
Responsiivisuus on sivujen indeksoinnissa hyvin tärkeää ja kaikki tekijämme osaavat ottaa sen huomioon. Tekijämme testaavat lisäksi sivuston toiminnallisuuden. Tähän kuuluu latausnopeus, linkit, navigointi ym. mukavaa. Me TiimiMediassa osaamme lähestyä asioita hakukoneoptimoinninkin näkökulmasta.
Ota yhteyttä, niin katsotaan, miten voimme parhaiten palvella sinua!
TiimiMedian vahvuus on yhteistyö. Porukkaamme kuuluu niin vanhaa konkaria kuin nuorta ja dynaamista väkeä. Palvelupalettimme on monipuolinen, koska jokaisella on omat vahvuusalueensa. Kokemusta löytyy niin viestinnästä kuin markkinoinnista ja suunnittelusta.
Suunnittelupalvelut
Millaiset ovat juuri sinun organisaatiosi viestintätarpeet? Ketkä haluat tavoittaa viestilläsi? Onko paras tapa tiedote vai haluatko lähestyä yleisöäsi tällä kertaa tarinallisin keinoin? Vai jollain muulla tavalla?
Mietimme mielellämme yhdessä kanssasi, mikä on paras kanava ja paras tapa saada haluamasi ryhmän huomio, olivatpa he sitten asiakkaita, alihankkijoita tai muita sinua kiinnostavia ihmisiä.
TiimiMedia tarjoaa sekä ulkoisen että sisäisen viestinnän palveluja. Nykypäivänä tärkeä osa ulkoista viestintää on medianäkyvyys. Olemme tehneet töitä sekä painetun että sähköisen median parissa. Meiltä luonnistuu printti ja digitaalinen viestintä ja meillä on kokemusta myös radio- ja tv-työstä.
Heikki on toiminut Maikkarilla ja Ylellä ja tehnyt sekä radio- että tv-työtä. Villellä on kokemusta radiotyöstä ja podcastien tekemisestä. Marjaanallaon päätoimittajakokemusta. Tiedämme siis, miten median mielenkiinnon saa syttymään ja miten kannattaa käyttää erilaisia medioita. Yhteenlaskien olemme tehneet satoja ellei tuhansia lehdistötiedotteita.
Kuuluuko? Hienovaraisempikin viestintä voi riittää 🙂
Ulkoinen viestintä
Ulkoisella viestinnällä vaikutetaan paitsi asiakkaisiin myös alihankkijoihin ja muihin sidosryhmiin. Eri asiakasryhmät saattavat vaatia hieman eri lähestymistavat ja jopa eri viestintäkanavat. Suomen Yrittäjät kirjoittaa viestinnän merkitystä yritykselle hyvin tässä.
Viestintä on aina pohjimmiltaan kaksisuuntaista ja reagoi vaikkapa asiakkailta saatuun palautteeseen ja juttuihin mediassa. Lisäksi hyvällä viestinnällä voi hankkia uusiakin asiakkaita.
Sisäinen viestintä
Sisäinen viestintä on sekin tärkeää. Se ei ole pelkkää tiedottamista, vaan myös tapa jalkauttaa strategia ja luoda yhteishenkeä. Se kannattaa, koska työyhteisön tunnelma ja yhteishenki näkyvät lopulta myös asiakaskokemuksessa. Hyvä kirjoitus sisäisen viestinnän merkityksestä organisaatiolle löytyy Recommended Finlandin sivuilta täältä.
Meillä erityisesti Marjaanalla on kokemusta sisäisestä viestinnästä. Eijaja Jussi ovat molemmat tehneet sekä asiakaslehtiä että organisaation sisäistä lehteä, Jussi päätoimittajana ja Eija toimittajana. Monitaitoisena miehenä Jussion myös ottanut niihin valokuvia.
PK-yritykset asiakkaina
Olemme erikoistuneet työskentelyyn pk-yritysten ja yhteisöjen kanssa. Niiden kannalta toimivin viestintämalli ei ole sama kuin konserniyrityksillä, joilla saattaa olla parin jalkapallojoukkueen kokoinen viestintäosasto.
Pienen yrityksen kannattaa pikemminkin ulkoistaa viestintänsä osaavalle toimistolle, kuten TiimiMedialle. Näin mahdollistuu keskittyminen juuri sinun yrityksesi tai yhteisösi ydinosaamiseen eli sen tuotteen tai palvelun tekemiseen, jota varten organisaatio on olemassa.
Ota yhteyttä meihin, niin katsotaan, kuinka voimme vastata tarpeisiisi!
Yksinyrittäjän ja pienen yrityksen pahin virhe ei liity toimialan valintaan, ei ammatilliseen osaamiseen eikä myyntitaitoihin.
— Yksinyrittäjän ja pienyrittäjän menestymisen ratkaisee usein se, miten yrittäjä tai toimitusjohtaja hallitsee omaa ajankäyttöään, kertoi Juha Valkamo Helsingin yrittäjien Hoppu on hanurista -tilaisuudessa.
Valkamo työskentelee Kissconsulting Oy:n asiakkuusjohtaja Hän on tehnyt yli 25 vuoden uran johtotehtävissä elintarvike- ja ravintolabusineksessä.
Yhteys liiketoiminnan menestykseen
Ajanhallinnalla on suora yhteys liiketoiminnan menestykseen. — Asiakas jättää usein ostamatta, jos et ole läsnä asiakaskohtaamisessa. Huonosti nukutun yön jälkeen, stressaantuneena ja kiireinä et ole parhaimmillasi, minkä asiakas myös näkee ja aistii.
Valkaman mukaan varsinkin pienyrittäjä on helposti töissä 24/7, ja hänellä on ”liian monta rautaa tulessa” yhtä aikaa. — Ongelma on monesti se, että yrittäjä ei osaa keskittyä oman liiketoimintansa kannalta olennaisiin asioihin.
— Esimerkiksi erilaisiin tapahtumiin on mukava osallistua, mutta ovatko ne oman ajankäytön kannalta tärkeitä tilaisuuksia? Itselle ja läheisille pitäisi muistaa myös varata aikaa.
Miten hallitset ajankäyttöäsi
— Jotta yrittäjä saa ajankäyttönsä hallintaansa, hänen tulisi hakea oman ajankäyttönsä nollapiste. Omasta ajankäytöstä saa otteen, kun pysäyttää nykyisen ajankäyttötilanteen. Tämä tapahtuu laatimalla työlista kaikesta siitä, mitä yrittäjän pitäisi saada aikaa. Työlistan laatiminen voi kestää jopa muutaman viikon. Työlistan pituus vaihtelee ja sen pituus voi olla esimerkiksi 3 – 22 A4 -sivua pitkä.
— Työlista kannattaa laatia itselle parhaiten sopivan välineen avulla, ja päivittäin varata aikaa sen päivittämiseen.
Tuleva ajankäyttösi selville
Työlistan laatiminen tarjoaa lukuisia etuja. — Lista paljastaa helposti esimerkiksi sen, että yrittäjä ei käytä aikaansa oman yrityksensä kannalta tärkeimpiin tehtäviin esimerkiksi uusien asiakkaiden hankintaan ja tarjouksiin.
Merkittävimpänä hyötynä Valkama pitää sitä, että työlista synnyttää yrittäjälle hallinnan tunteen. Tämä myös vähentää stressiä, mitä tekemättömät työt usein aiheuttavat.
— Edellisenä päivänä hän suosittelee tekemään listan niistä tehtävistä, joita yrittäjän tulee saada aikaan seuraavana päivänä.
Valkaman mukaan työlista on helppo tehdä. — Mutta yrittäjä on helposti pulassa työlistansa kanssa, koska sinne kertyy paljon erilaisia tehtäviä. Oman kokemuksensa mukaan hän kertoo, että näin käy yleensä aina.
Mikä on tärkeintä ajankäyttöäsi?
Valkama kehottaa yrittää miettimään, mikä on hänelle tärkeintä ajankäyttöä omassa yrityksessään.
— Työlistasta muodostuu helposti Valkaman mukaan työtehtävien priorisointi -lista. Työlista on hyvä apuväline siihen, että yrittäjä tekee tärkeiksi katsomiaan tehtäviä. Vaikka ne odottamattomat tehtävät tulee tehdä, niin pitkä työlista ei katoa mihinkään. Siihen voidaan aina palata.
Hänen mukaansa yrittäjän onkin tärkeintä miettiä mihin hän suuntaa aikaansa ja energiaansa sekä erottaa tärkeän vähemmän tärkeästä.
— Varsinkin yksinyrittäjän ja pienyrittäjän on tärkeää miettiä sitä, mihin suuntaa ajankäyttöään, koska muuten työmäärä murskaa yrittäjän.
Priorisointi on luopumista
— Suunta löytyy vain valintoja tekemällä. Mieti mitä haluat ja mitä tavoittelet, neuvoo Valkama. Yrittäjä voi ajautua tekemään rutiinitehtäviä, koska kehittämistä vaativat työt ovat usein hankalia ja edellyttävät päätöksiä.
— Priorisointi on käytännössä luopumista. Keskityt silloin yrittäjänä kerrallaan vain 2-3 tärkeän teeman läpivientiin. Mitkä ovat sinun liiketoimintasi kannalta ne muutamat tärkeät teemat, joihin sinun tulisi keskittyä. Tehtäviä on aina enemmän kuin on aikaa.
— Mieti, mitä teet vähemmän, jotta pystyt tekemään jotain muuta enemmän. Onko sinulla kykyä luopua jonkun tekemisestä, koska luopuminen on usein tuskallista.
Yrittäjä ja tietokirjailija Janne Jääskeläisen vinkit yrittäjän ajankäyttöön
60 % ajasta pitäisi keskittyä siihen, mitä tapahtuu tulevaisuudessa
30 % ajasta pitäisi keskittyä siihen, mitä tapahtuu nyt
10 % ajasta siihen, mitä on tapahtunut.
Älä hukkaa aikaa sellaiseen, jonka joku muu voi tehdä.
Lähde: Janne Jääskeläinen 2015 (s.233)
Teksti: Juhani Sippola
Lähteitä ja lukuvinkkejä
Janne Jääskeläinen (2015) Älä Yritä, tätä sinulle ei kerrottu yrittämisestä. Kauppakamari Marika Maury, Jaakko Tuomila, Tuomo Meretniemi (2018). Hoppu on hanurista. Kiss Publishing
Autamme sinua menestymään
Ota yhteyttä TiimiMediaan, niin kerromme miten voimme auttaa sinua keskittymään oman yrityksesi tärkeimpiin tehtäviin. puh. 045 848 3688, info@tiimimedia.fi, www.tiimimedia.fi
Vuoden alussa on tapana arvioida, miten viestintä ja markkinointi kehittyvät lähitulevaisuudessa. Trendien herkkä vaistoaminen kiinnostaa paitsi meitä viestintäalan ammattilaisia myös yrittäjiä, jotka hakevat lisää näkyvyyttä. Mitä siis on luvassa vuodelle 2020?
Sosiaalinen
media
Erilaisten sosiaalisen median palvelujen suosiossa on paljon vaihtelua. Viime aikoina on puhuttu paljon somen tietosuojaongelmista, joita on havaittu esim. Facebookin kohdalla. Facebook säilynee kuitenkin tärkeänä markkinointikanavana Twitterin ja Instagramin rinnalla. Markkinoille voi hyvin tulla uusia somepalveluja ja entisiä voi pudota pois.
Tarinallisuus on trendikästä edelleen. Sitä voi hyödyntää esimerkiksi jakamalla Instagramin yritysprofiilin storyt yhdellä klikkauksella siihen liitetylle Facebook-sivulle.
Somen tehokkuus markkinointikanavana on vahvasti kohderyhmäsidonnainen. Eri ikäiset ihmiset suosivat erilaisia somekanavia. Siksi markkinoijan kannattaakin miettiä, mikä somekanava tavoittaa parhaiten kunkin kohderyhmän ja millaisia sisältöjä heille kannattaa jakaa.
Globaalit
megatrendit
Sitra julkaisi vuodenvaihteessa näkemyksensä viidestä globaalista megatrendistä, jotka tällä hetkellä vaikuttavat yhteiskunnallisen kehityksen taustalla. Raportin voi ladata tästä.
Megatrendit ovat ekologinen jälleenrakennus, väestön ikääntyminen ja monimuotoistuminen, verkostomaisen vallan voimistuminen, teknologian sulautuminen kiinteäksi osaksi arkielämää ja talousjärjestelmän suunnan etsiminen. Jokainen näistä megatrendeistä koskettaa myös viestintää ja markkinointia. Kuinkako? Tässä on muutamia esimerkkejä.
Viestintä
on vuorovaikutusta
Väestön monipuolistuminen ja muuttuminen asettaa vaatimuksia vuorovaikutustaidoille, jotka toki ovat viestinnän ytimessä jo entuudestaan. Nyt niiden merkitys vain korostuu, kun viestinnän on tavoitettava eri-ikäiset ihmiset, joilla saattaa olla myös erilainen kulttuuri- ja koulutustausta. Läpinäkyvyyden ja eettisyyden merkitys viestinnässä korostuu.
Mitä
paremmin yritys kykenee avaamaan toimintansa vastuullisuutta esimerkiksi
ympäristökysymyksissä, sitä paremmin se saa brändilleen positiivista nostetta. Ihmisiä
kiinnostaa luonnollisesti myös se, mihin kaikkeen heidän antamiaan tietoja
käytetään. Läpinäkyvyys tässä suhteessa lisää asiakasuskollisuutta ja kasvattaa
kiinnostusta yritystä kohtaan. Viestintä kannattaa siis nähdä pikemminkin osana
yrityksen koko toimintakulttuuria ja strategiaa kuin erillisenä osa-alueena.
Teknologia
monimuotoistaa viestintää
Uusi kehittyvä viestintäteknologia mahdollistaa tehokkaan visuaalisen ja auditiivisen viestinnän. On luultavaa, että podcastit kehittyvät ammattimaisemmiksi ja uutisjuttuja on jatkossa enemmän saatavilla myös kuunneltavassa muodossa. Tekoäly ei ole enää muutaman vuoden päästä pelkkää hypeä, vaan luonnollinen osa digitaalista markkinointia.
Gartner, joka on eräs maailman johtavista tutkimus- ja konsultointiyrityksistä, ennustaa, että vuoteen 2020 mennessä jonkinlainen tekoälyominaisuus löytyy jokaisesta uudesta teknologiatuotteesta. Tulee olemaan hyvin kiinnostavaa nähdä tämän vuoden lopussa, miten hyvin heidän ennusteensa osui kohdalleen. Suunta on kuitenkin selvä.
Tekoäly mahdollistaa pienempienkin kohderyhmien huomioinnin
Tekoälystä tulee paremmin kohdennettua. Se antaa mahdollisuuden niin sanotusti mikrotargetoida viestintää vastaamaan pientenkin kohderyhmien tarpeisiin. Samalla kohdennettu tekoäly antaa mahdollisuuden huomioida erilaiset paikallisetkin tekijät, kun suunnataan markkinointia uusille (ja vanhoillekin) kohderyhmille.
Markkinoinnista voidaan siis tekoälyn avulla tehdä ikään kuin räätälöityä ja esimerkiksi paikallisuus voidaan huomioida yhtenä tekijänä myös esimerkiksi hakukoneoptimoinnissa ja -markkinoinnissa.
Huomasitko jotakin, mitä yrityksesi voisi lähteä hyödyntämään vaikka heti? Kiinnostaako markkinoinnin suunnittelu ja sosiaalisen median kanavien sisällön ja toteutuksen miettiminen osaavan kumppanin kanssa? Ota yhteyttä TiimiMediaan, niin katsotaan, miten voisimme yhdessä olla trendien aallonharjalla!
Big datalla tarkoitetaan isoja tietomassoja, jotka ovat hyödyllisyydeltään ja muodoltaan hyvinkin vaihtelevia. Hyviä esimerkkejä big datasta ovat esimerkiksi hakukoneiden tai verkkokauppojen lokitiedot, sosiaalisen median viestivirta, tykkäykset ja jaot, erilaisten sensoreiden tallentama mittausdata ja älylaitteiden paikkatiedot. Big data on kaikkialla.
Big data on tullut mahdolliseksi pilvipalvelujen ja tietokoneiden laskentakapasiteetin nopean kehityksen johdosta. Pelkkä valtavan tietovaraston kerääminen ja varastointi ei kuitenkaan vielä sellaisenaan ole kovin hyödyllistä.
Oikein toimimalla big datasta voidaan kuitenkin tehdä erittäin hyödyllistä. Se voidaan nimittäin valjastaa yrityksen käyttöön jalostamalla siitä analytiikan avulla käyttökelpoisia mittareita, joiden avulla suunnitella ja johtaa liiketoimintaa. Tätä tarkoitetaan, kun puhutaan tiedolla johtamisesta.
Kilpailuetua datasta
Tutkimusten mukaan dataa ja analytiikkatyökaluja
hyödyntävien yritysten kannattavuus on parempi kuin muiden. Lisäksi päätöksenteko
on niissä nopeampaa, tuottavuus korkeampi ja riskit vähäisempiä.
On aina hyödyllistä ymmärtää ja pyrkiä ennakoimaan vaikkapa asiakkaiden ostokäyttäytymistä. Yrityksen toimintaympäristön ja sen muutostrendien ymmärtäminen mahdollistaa toiminnan suunnittelun pitkällä tähtäimellä ja antaa mahdollisuuksia reagoida muutoksiin nopeastikin tarvittaessa. Datalla johtaminen on selvästi mutulla johtamista tehokkaampaa ja datan käytöllä voidaan saada kilpailuetua.
Big dataa voidaan hyödyntää myös sisältömarkkinoinnissa. Mitä
enemmän yrityksellä on hallussaan sen eri sidosryhmiä koskevaa monipuolista ja analysoitua
tietoa, sitä paremmin se voi luoda eri sidosryhmille kohdennettuja ja niiden
kannalta merkityksellisiä sisältöjä, jotka sitten jaetaan niissä kanavissa,
joita kukin sidosryhmä mieluiten käyttää.
Datan hyödyntäminen vaatii asiantuntemusta
Big datan mahdollisuuksien takia ei olekaan mikään ihme, että se tekee tuloaan liiketoimintaan. Hyvin usein big datan kohdalla on ongelmana epävarmuus siitä, miten datamassoja voidaan omassa liiketoiminnassa hyödyntää. Samalla pelätään virhearviontien tekemistä datan perusteella.
On totta, että big datan tarkoituksenmukainen hyödyntäminen edellyttää analyyttista osaamista ja laajaa näkökulmaa. Asiantunteva data-analyytikko pystyy löytämään datasta erilaisia säännönmukaisuuksia ja tapoja hyödyntää niitä eri kanavia käyttäen.
Monet kanavat ja alustat, kuten esimerkiksi Facebook, tarjoavat nykyään erilaisia mittareita, jotka on tarkoitettu käyttäjädatan seurantaan. Tämä ei kuitenkaan vielä yksinään ole tarpeeksi, jos yritys toimii tai haluaa toimia usealla eri kanavalla verkossa, hakee uusia mahdollisia asiakasryhmiä tai haluaa kehittää uusia tuotteita. Myös yrityksen viestintästrategian kehittämisen taustalla on hyvä olla syvällisempääkin tietoa kuin vaikkapa sen Facebook-julkaisujen saama tykkäysten lukumäärä.
Asiantunteva analyytikko osaa yhdistää eri kanavien tuottaman datan sellaiseksi kokonaisuudeksi, joka palvelee sekä yritystä että sen tuttuja kohderyhmiä ja voi auttaa jopa löytämään uusia. Mitä paremmin yritys ymmärtää asiakkaidensa toiveita, sitä paremmat mahdollisuudet sillä on tehdä tuotteita, joilla on kysyntää.
Meillä TiimiMediassa on osaamista myös tilastollisissa menetelmissä datamassojen käsittelyssä ja hyödyllisen tiedon jalostamisessa isoista tietomassoista. Analytiikan avulla voidaan esimerkiksi parantaa yrityksen asiakasviestintää tekemällä sellaista sisällöntuotantoa, joka tukee yrityksen brändikuvaa.
Kun yritys ymmärtää analytiikan toiminnalleen tuoman lisäarvon ja opettelee hyödyntämään sitä, se saa paremmin selville asiakkaidensa todelliset tarpeet ja pystyy vastaamaan niihin.
Siis minkä? Otsikko on humoristinen, mutta ei ehkä aukea kaikille, sen verran underground bändi AFI on. Toisin sanoen, tarkoitukseni on tuoda pientä särmää graafiseen suunnitteluun, oli se sitten ulkoasullisesti, viestillisesti tai sisällöllisesti. Koska olen aina ollut ulkopuolinen ja pienten puolella, toivon voivani työssä jatkaa luomallani polulla sekä tuomaan taiteellani ja tyylilläni asiat mieleen jäävästi kuluttajien tietoisuuteen.
Olen ollut aina hyvin visuaalinen ja taiteellinen ja aloitin taiteen parissa jo pienenä Pekkalan Kuvataidekoulussa. Ensimmäinen ammattitutkintoni on vaatetusalalta ja sen jälkeen pääsin minulle sopivaan ja toimivaan kouluun: Varian ammattikouluun opiskelemaan kuvallisen ilmaisun perustutkintoa. Nyt olen graafinen suunnittelija ja kuvallisen ilmaisun ammattilainen, joka käyttää työssään hyväksi molemmista koulutuksista opittuja taitoja.
Viimeisimmät työni ovat sisäisen viestinnän materiaaleja Kuntoutussäätiölle sekä Kuntoutussäätiön yhteistyökumppanien projektien ilmeiden suunnittelu. Työskentelyyni kuuluu julisteiden, flyereiden ja muiden mainosten, sekä printtimedian suunnittelu ja toteutus. Olen toteuttanut myös logojen sekä projekti-ilmeen suunnittelua.
Minulla on aikaisempaa työkokemusta myös nettisivujen kuvituksen tekemisestä, infografiikasta, painomedian kanssa työskentelystä sekä asiakastyöskentelystä.
Olen hyvin tyytyväinen siitä, että löysin TiimiMedian, jonka kautta pystyn tarjoamaan osaamistani laajalle ilman yksinyrittämisen kimurantteja kiemuroita.
Toivon, että myös tulevaisuudessa saan myös tilaisuuden työskennellä yhteistyössä muiden kanssa minulle tärkeiden asioiden parissa ja parantaa maailmaa panoksellani medianssa ja muussakin viestinnässä .
TiimiMedian
valokuvaaja Peik Nashrollah kertoo kuvillaan valon tarinaa. Hän ikuistaa
kamerallaan elämän unohtumattomia hetkiä ja tapahtumia: tunnetta, unelmia, muistoja.
Miten
kiinnostuit valokuvauksesta?
— Kun olin nuori poika valokuvien katseleminen oli minusta jännittävää. Esimerkiksi pidin television katselusta ja radion kuuntelusta, koska uudet näkymät, ihmisten ja ympäristön äänet herättivät minussa suurta mielenkiintoa.
— Aloinkin jo nuorena harrastamaan valokuvausta ja videoiden kuvaamista. Nuoruuden harrastukseni vaikutti voimakkaasti niin elämääni ja työuraani.
Missä opiskelit valokuvausta?
— Opiskelin Keudan opistossa, jossa suoritin
audiovisuaalisen viestinnän ammattitutkinnon. Videokuvauksen ja valokuvauksen
saloihin perehdyin lisää, kun opiskelin Aikuiskoulutuskeskus Adulta Oy:ssä
media-alan ammattitutkinnon.
— Kuvaustaitojani olen kehittänyt myös osallistumalla Kameraseura ry:n ja
Helsingin työväenopiston valokuvauskursseille. Mielestäni parhaiten valo- ja
videokuvausta oppii vain kuvaamalla paljon.
Miksi
valokuvaus on tärkeää?
— Valokuva on valon tarina, joka kertoo elämästä suoraan
ilman sanoja ja ilman tulkkia. Se on luonnollinen ja helppo tapa dokumentoida
esimerkiksi taidetta ja elämän kulkua.
Kivoin
valokuvauskeikkasi?
—
Mukavimmat valokuvauskeikat ovat olleet maisemakuvaukset sekä erilaisiin
kulttuuritapahtuviin liittyvät kuvaukset. Esimerkiksi videodokumentit tai
valokuvaukset, jotka kertovat tarinoita ihmisten elämästä, ovat olleet niitä
parhaita.
Kamalin
valokuvauskokemus?
— Mitään yksittäistä kamalinta kuvauskeikkaan en pysty
nimeämään. Mutta haastavimmat valokuvaustilanteet ovat liittyneet sotaan tai
sodankäynnin tapahtumiin sekä kuvauskeikkoihin, joissa olen joutunut etsimään kauan
kuvauspaikkaa ja kuvakulmaa.
Mikä kuvaat
mieluiten?
— Kuvaan mieluiten maisemia, elämän tarinoita historiallisesta
ja kulttuurisesta näkökulmasta.
Mitä kuvaaminen merkitsee sinulle henkilökohtaisesti?
— Olen nähnyt tuhoa ja ihmisuhreja kameran silmän kautta toivoen rauhaa maailmaan ja ihmisoikeuksien toteutumista, joten kuvaaminen on minulle todella tärkeää. Valokuvat elämän pimeydestä ja valosta ovatkin vaikuttaneet niin omaan elämääni kuin haaveisiini. Peikin kuvia pääset katsomaan tästä.
Valokuva herättää aina tunteita. Haluat varmaan palauttaa myöhemmin mieleesi elämäsi tärkeät hetket. Parhaiten se onnistuu valokuvan avulla. Tallenna elämäsi tärkeimmät muistot
Meiltä voit tilata valokuvaajan sinun ja kotisi tärkeisiin
tapahtumiin: häihin, kastetilaisuuteen, ylioppilasjuhliin, sukukokoukseen,
hautajaisiin ja merkkipäiviin.
Kuvauspaikkana voi olla koti, kirkko tai kesämökki.
Tulemme sinne, minne haluat. Kun tilaat valokuvauspalvelun, sinä ja
lähimmäisesti voitte keskittyä itse juhlaan tai tapahtumaan täysipainoisesti.
Varmista siis, että elämäsi tärkeimmät hetket
ikuistetaan valokuvaamalla, ota yhteyttä.
Herätä
asiakkaan huomio kuvalla
Kuva selättää tekstin. Valokuvalla luot mielikuvaa,
kerrot tarinaa ja mainostat yrityksesi tuotteita ja palveluita.
Hyvän kuvan avulla saat asiakkaidesi huomion. Ja
ilman sitä, yrityksesi asiakastarinat, tuote-esittelysi ja myyntiviestisi
jäävät lukematta.
Tiivistetysti valokuvauspalvelumme tarjoaa yrityksellesi mahdollisuutta
erottautua ja jäädä asiakkaittesi mieliin kuvien avulla, mikä näkyy menestyvänä
liiketoimintana.
Puhuttele kuvalla asiakkaitasi
Kuvausaiheet ja -kohteet voivat vaihdella. Valokuvauspalvelumme tarjoaa
yrityksesi käyttöön kokeneen valokuvaajan, ja tarvittaessa useamman esimerkiksi
tapahtumien kuvaamiseen.
Suhtaudumme niin pieniin kuin suuriin kuvaustoimeksiantoihin samalla ammattitaidolla,
joustavuudella ja palveluasenteella.
Ota rohkeasti yhteyttä ja pyydä tarjousta, sillä hinnoittelemme kuvauspalvelut aina siten, että kuvaushinta ja asiakkaan toiveet valokuvauksen lopputuloksesta kohtaavat. Ota yhteyttä, niin kerromme miten voimme auttaa sinua.
Kysy edullista tarjousta vuoden 2019 seinäkalenterista esimerkiksi henkilöstölahjaksi.
Säilytä muistot kuvin
Merkkipäivät Tapahtumat Häät Hautajaiset Rippijuhlat Sukujuhlat Ylioppilasjuhlat
Puhuttele asiakastasi kuvilla
Blogi Sosiaalinen media Yrityksen kotisivu
Asiakastarinat Lehdistökuvat Tapahtumat ja juhlat Yrityksen juhlat
Uusi vuosi, uudet kujeet ja TiimiMedian uudet haasteet! Vuonna 2018 TiimiMedialle tapahtui paljon hyviä asioita. Toivottavasti sama myötätuuli jatkuu edelleen.
TiimiMedia sai uudet nettisivut! Aika oli uusia ne ja me teimme sen. Jäsenemme Eija Pohjansaari uudisti nettisivumme omana opinnäytetyönään. Olemme tosi tyytyväisiä niihin. Toivottavasti tekin asiakkaaat ja muut nettisivustomme seuraajat. Haluamme tietysti koko ajan kehittää niitä, otamme siis ideasi mielellämme vastaan.
Lehtiartikkeleita, valokuvia, nettisivuja – me teemme
Osalla jäsenistöstämme oli hyvin tai ainakin kohtalaisesti töitä ja keikkoja vuoden aikana. Mutta luonnollisesti tarvitsemme jatkuvasti uusia asiakkaita ja sen myötä uusia töitä ja haasteita.
Jäsenistömme myös kouluttautuu koko ajan. Osalla on tälläkin hetkellä todella vaativat koulutushaasteet edessä. Tämä kuvaa TiimiMedian ideologiaa. Kannustamme jäsenistöämme kouluttautumaan ja kehittämään omaa ammattitaitoaan.
Tärkeintä on kuitenkin, että saamme koko ajan lisää töitä ja keikkoja. Näin turvaamme TiimiMedian olemassaolon ja sen jatkuvan kehittymisen. Tämä on monesti helpommin sanottu kuin tehty.
Viestintäala on edelleen rakennemurroksessa. Kilpailu asiakkaista alalla on kovaa ja hinnat on usein poljettu ihan minimiin. Me jatkamme kuitenkin sinnikkäästi työtämme. Laatu puhuu puolestaan, samoin uudet ideat ja innovaatiot. Uuden tekniikan osaaminen on myös välttämätöntä.
Uusia jäseniä tarvitaan alati
Olemme saaneet myös joukkoomme uusia ja aktiivisia jäseniä. He ovat tuoneet tullessaan loistavia ja raikkaita ideoita TiimiMediaan. Niitä me kaipaamme alati. Aika menee eteenpäin ja me haluamme pysyä mukana sen rattaissa.
TiimiMedian käyttämä tilitoimisto vaihtui myös uuteen. Toivomme, että sen myötä hallintomme helpottuu entisestään. Näin meillä jää aikaa enemmän asiakkaiden hankintaan ja TiimiMedian kehittämiseen.
Tilaa vuoden 2019 värikäs seinäkalenteri
TiimiMedian jäsenet ideoivat ja tekivät värikkään vuoden 2019 seinäkalenterin täysin omana työnään. TiimiMediassa on monta taitavaa valokuvaajaa. Vuoden 2019 seinäkalenteria koristavat jäsentemme Suvi Niinin, Eija Pohjansaaren, Peik Nasrollahin ja Juhani Sippolan ottamat värikkäät rakennus- ja maisema-aiheiset valokuvat.
Voit tilata uuden seinäkalenterin itsellesi osoitteesta juhani.sippola@tiimimedia.fi. Lähetämme uuden kalenterin sinulle mitä pikimmin postiennakolla. Hinta on käsityönä tehdystä seinäkalenterista tosi kohtuullinen – 19 €.
Kiitän taitavia ja osaavia jäseniämme upeasta työstä TiimiMedian hyväksi! Toivotan asiakkaillemme menestystä ja onnea vuodelle 2019!
Majaana Sunila-Kankare puheenjohtaja TiimiMedia osk
Jokaisessa WordPress-sivustossa on käytössä jokin teema. Teema on suurin sivuston ulkoasuun vaikuttava tekijä. Pitkän linjan sivustoammattilainen Lauri Huusko määrittelee teeman roolin seuraavasti: ”Jos webhotellisi on talosi tontti ja WordPress taas talosi perusta, niin teema on talosi pohjapiirros. Se määrittää kaikkien sivustosi elementtien asettelun.”
Maksavatko teemat?
Teemoja on saatavilla sekä ilmaisia että maksullisia. Hinta riippuu lisenssistä ja siitä, kuinka monipuolinen teema on. Hyvän ja tarkoitukseen sopivan teeman voi saada muutamalla kympilläkin. WordPressin alkuaikoina teemat olivat aika simppeleitä. Jos halusi parempia tai enemmän ominaisuuksia, niitä piti rakentaa itse. Vuosien varrella on kuitenkin tapahtunut huomattavaa kehitystä ja valmiit teemat ovat nykyisin hyvinkin monipuolisia.
Kannattaisiko teema silti teettää tai tehdä itse?
Ilman muuta niin voi menetellä. Se ei kuitenkaan ole paras tapa, jos haluaa välttää turhaa työtä ja käytettävissä oleva aika on rajallinen.
Valmisteemat mahdollistavat nykyään sivuston räätälöinnin yritykselle sopivaksi aika hyvin, jotkut erinomaisestikin. Parhaissa teemoissa on myös valmiina käteviä lisäosia, kuten verkkokauppamahdollisuus. Ne ovat lisäksi hyvin yhteensopivia muiden saatavilla olevien lisäosien kanssa.
Nykyään valmisteema ei enää tarkoita sitä, että sivuston jokainen sivu näyttää samalta, ei edes ilmaisteemojen kohdalla.
Onko maksullinen teema aina parempi kuin ilmaisteema?
Ei mitenkään itsestään selvästi! On saatavilla todella hyviä ilmaisteemoja, jotka soveltuvat yrityskäyttöön erinomaisesti.
Työskentelen itse sekä maksullisia että ilmaisteemoja käyttäen. Teemavalinta riippuu ihan täysin siitä, mitä sivustolta halutaan. Helpottaa myös, jos voidaan hieman ennakoida siitä, mitä muita ominaisuuksia sivustolta voidaan jo (lähi)tulevaisuudessa kaivata.
Yrityksen toimiala vaikuttaa siihen, mikä on sille sopivin teema. Jotkut ilmaisteematkin sopivat erinomaisesti useille toimialoille.
Mitä pitää huomioida, kun valitsee teemaa?
Kannattaa kiinnittää huomiota siihen, kuinka usein teemaa päivitetään. Jatkuva ja säännöllinen päivittäminen on tärkeää, koska teeman täytyy toimia myös WordPress-alustapäivitysten kanssa hidastumatta ja bugittamatta.
Toinen tärkeä kriteeri on teeman latausmäärä. Parhaat teemat on ladattu satoja tuhansia kertoja. Tällainen käyttäjämäärä kertoo hyvää teeman toimivuudesta. Nämä seikat pätevät sekä ilmaisiin että maksullisiin teemoihin.
Mistä tietää, mistä teemavalinnassa kannattaa maksaa?
Tämä riippuu siitä, mitkä ominaisuudet ovat yritykselle tärkeitä. Tämä taas riippuu yrityksen toimialasta. On kuitenkin olemassa asioita, jotka kannattaa aina huomioida.
On aina riski, mikäli teeman jatkokehitys riippuu vain muutamasta tai jopa yhdestä henkilöstä. On isoja ohjelmistotaloja, jotka tekevät erinomaisia WordPress-teemoja. Sellaisia voi käydä katsomassa (ja ostaa) esimerkiksi ThemeForestin ja Elegant Themesin sivustoilta.
Isoilla taloilla on paremmat resurssit tehdä teemapäivityksiä ja huolehtia siitä, että tietoturva-aukkoja ei synny. Hyvällä teemalla on myös hyvä käyttäjätuki. Parhaimmat valmisteemat päivittyvät usein ja niihin tehtyjen päivitysten asentaminen on ilmaista.
Miksi päivitykset ovat tärkeitä?
Niiden avulla voidaan nopeasti estää sivujen meneminen jumiin tai altistuminen hyökkäyksille. Sivuston on pysyttävä toimintakuntoisena myös silloin, kun itse alusta kehittyy. Teeman päivittämisellä tukitaan myös mahdollisia tietoturva-aukkoja.
Säästääkö valmisteemalla rahaa?
Kyllä, usein. Mikäli teema rakennetaan tai pikemminkin rakennutetaan alusta asti itse, ei voida olla varmoja siitä, että sen rakentaja on sitoutunut tekemään siihen uusia päivityksiä. Jos yrityssivuston teeman teettää kokonaan ulkopuolisella, jokaisesta sen päivittämisestä joutuu hyvin todennäköisesti maksamaan erikseen. Jos taas käytössä on hyvä valmisteema, sen päivityksen asentaminen on helppoa ja käyttäjälle ilmaista.
Hyvällä teemalla on myös hyvä käyttäjätuki siltä varalta, että jotakin odottamatonta sattuu. Valmisteemojen kohdalla käyttäjätuki sisältyy lisenssiin ja lisäksi teemasta on saatavilla paljon dokumentaatiota.
Saako valmisteemalla tehtyä yksilöllisiä sivuja?
Ehdottomasti! Parhailla valmisteemoilla on tehty hyvin erilaisia sivustoja. Niistäkin on nähtävissä esimerkkejä teemoja tekevien ohjelmistotalojen sivuilla. Monella valmisteemalla on myös useita valmiita sivupohjia, joista voi valita kullekin sivulle sopivimman. Toki sivupohjia voi muokata myös itse. Rajana on vain oma mielikuvitus!
Suomessa äänikirjojen myynnin osuus koko kirjamyynnistä on vielä pientä, laskutavasta riippuen noin 5–10 prosentin luokkaa. Mutta trendi on olemassa. Ruotsissa äänikirjojen osuus on jo yli 20 prosenttia, ja myös Yhdysvalloissa niiden suosio on suurta. Ja yleensä se mitä tapahtuu Ruotsissa, tulee ennen pitkää myös meille.
Äänikirjat eivät ole sinänsä uusi ilmiö. Alun perin niiden tarkoitus oli palvella näkövammaisia, ja kaupalliseen tarkoitukseen niitä on tehty Suomessa ehkä noin 1970-luvulta lähtien. Tähän päivään asti niiden kulutus on ollut kuitenkin varsin pientä.
Mikä selittää nykyiset kasvuluvut? Miksi äänikirjat ovat kasvattaneet suosiotaan juuri nyt? Vastaus on lopulta varsin yksinkertainen: älypuhelin, suoratoistopalvelut ja niiden suhde kuluttajien arkeen.
1970-luvulla äänikirjaa kuunneltiin siten, että otettiin vinyyli hyllystä, asetettiin se soittimeen, istuttiin alas, sytytettiin piippu ja suljettiin silmät. Tämä ei kuulosta sinänsä kovin vaikealta. Useimmiten taisi käydä kuitenkin niin, että kirjahyllystä otettiin Kalle Päätalo ja kun lukemiset oli luettu, levyhyllystä napattiin Pink Floyd (tai Erkki Junkkarinen) ja kuunneltiin musiikkia.
Nyt levysoittimen ja kirjahyllyn tilalla on puhelin. Äänikirjoista puhuttaessa tavataan korostaa, kuinka kätevää on kuunnella kirjaa vaikka lenkkipolulla tai työmatkalla. Totuus kuitenkin on, että äänikirjoja kuunnellaan eniten kotioloissa (lähde: Yle, Puoli Seitsemän -ohjelma, 14.9.2018). Eli periaatteessa tilanteen ei pitäisi erota kovin paljon edellä kuvatusta sinänsä idyllisestä 70-luvusta. Silloin kuuntelun aloittamiseen kaikkine rituaaleineen meni aikaa ehkä vain minuutin kauemmin nykytilanteeseen verrattuna. Mutta tämä minuutti ja mahdollisuus liikutella ”levysoitinta” ovat merkittäviä muutoksia.
Arki ja tunteet
Arjessa ihminen toimii vähimmän vaivan ja ajan kautta: jos kävelyreitti nurmikon läpi ruokakauppaan lyhentää matkaa edes 20 metriä, nurmelle syntyy nopeasti spontaani oikopolku; kitaransoittoa tulee harjoiteltua ahkerammin silloin, kun se on telineessä jatkuvasti käden ulottuvilla kuin jos se olisi sängyn alla laukussa. Kirjaa tulee puolestaan kuunneltua useammin, kun sen voi tehdä keittiössä, olohuoneessa, pihaa haravoidessa tai vaikkapa sängyssä juuri ennen nukahtamista.
Suoratoistopalveluiden ansiosta äänikirjahylly on toki selvästi laajempi kuin 1970-luvulla, jolloin LP-levyjen muodossa olleet äänikirjat veivät runsaasti tilaa. Mutta tässäkin kohtaa kyse on pikemminkin käytännöllisyydestä kuin palavasta halusta pitää ulottuvillaan suurta kirjastoa sivistyksen tenhon tähden. Yksinkertaisesti: jos tänään on dekkarifiilis, voin valita laajasta dekkarikirjastosta haluamani.
Fiilistekijät ja minuutti pois arjesta voivat merkitä miljoonia euroja makrotaloudessa.
Tekniikka taiteen tekijänä
Teknologian ja taiteen suhde on ollut likeinen aina, joten sinänsä tässä muutoksessa ei ole mitään ihmeellistä. Esimerkiksi elokuva, kuvataide ja musiikki (erityisesti populaarimusiikki) ovat lähtökohtaisesti teknologian lävistämiä taidemuotoja. Teknologia on myös ollut elimellinen osa kyseisten taidemuotojen ilmaisukeinoja.
Sama pätee kirjallisuuteen. Irtokirjasimet 1400-luvulla ja latomakoneen keksiminen 1800-luvun lopulla mullistivat painotekniikan ja tekivät tiedon monistamisesta entistä halvempaa ja nopeampaa. Loppujen lopuksi nykymuotoinen kirjallisuus ja erityisesti sen markkinat pohjautuvat näihin keksintöihin.
Painettu tai tekstimuotoinen luettu kirja ei tule luultavasti koskaan katoamaan. Selvää kuitenkin on, että teknologian kehittyminen muuttaa kirjallisuuden kenttää jatkossakin. Kuka tietää, 50 vuoden päästä kirjallisuus voi saada muotoja, joita emme ole kyenneet edes tieteiskirjallisuudessa kuvittelemaan.
Tiesitkö, että WordPress on maailman suosituin alusta?
WordPress on tällä hetkellä ylivoimaisesti käytetyin sisällönhallintajärjestelmä. Sen markkinaosuus on tällä hetkellä globaalisti 50 – 60 prosenttia ja WordPress-alustalle on toteutettu yli 19,5 miljoonaa verkkosivustoa. Bloggaajat, yritykset ja jopa jotkut uutissivustot käyttävät sitä alustana verkkosivuilleen. WooCommerce-lisäosan kanssa se sopii myös verkkokaupan alustaksi!
WordPress on ilmainen
Järjestelmän suosio johtuu siitä, että WordPress on avoimen lähdekoodin maksuton järjestelmä ja sivujen päivittäminen on varsin helppoa myös täysin koodaustaidottomille. Lisäksi siitä on olemassa versioita useilla eri kielillä ja käännöksiä tulee koko ajan lisää. Tarvitset vain webhotellin johon WordPress asennetaan.
WordPressin käyttö on yrityksen kannalta toimiva ja järkevä pitkäaikainen sijoitus.
Se on helppokäyttöinen julkaisujärjestelmä
WordPress helppokäyttöinen julkaisujärjestelmä, jonka avulla loppukäyttäjä voi lisätä ja muokata verkkosivujen sisältöä joutumatta koodaamaan. (Saa tietysti koodata, jos tahtoo!).
Käyttöliittymä on selkeä, mikä tekee sisällön lisäämisen ja muokkaamisen helpoksi kaikentasoisille käyttäjille. Käytössäsi on WYSIWYG-muokkain (graafinen käyttöliittymä) jolla voi muokata sekä tekstiä että kuvia.
WordPress- kotisivut voidaan räätälöidä käyttämällä erilaisia teemoja
Mikäli haluat yrityksellesi WordPress-kotisivut, voidaan alusta räätälöidä täysin sinun yrityksesi visuaalisen ilmeen mukaan. Saat kaikki haluamasi fontit, kuvat, värit ja kaikki muut elementit.
Alusta on valmis verkkokauppaa varten
WordPress ei ole pelkästään kotisivuja varten. Alustan päälle voidaan myös perustaa verkkokauppa. WordPress- verkkokauppaan vain integroidaan kaikki verkkokauppa-ominaisuudet, kuten esim. maksuominaisuudet ja varastonhallinta. Tämä sujuu näppärästi WooCommerce -lisäosalla.
Sopii erinomaisesti responsiivisia sivustoja varten
Koska WordPressin räätälöinnin voi viedä hyvin pitkälle, soveltuu se alustaksi responsiivisille nettisivuille. Monet teemat ovat valmiiksi responsiivisia ja koodaamalla voi vielä tehdä lisämuutoksia. Tämä tekee sivuista hakukoneystävälliset. Ne näyttävät hyvältä päätteeltä, tabletilta ja älypuhelimen näytöltä.
WP sopii hyvin kotisivujesi alustaksi myös kun tarkoituksesi on tehdä hakukoneoptimointia
Tietyillä lisätoimenpiteillä WordPress-sivuista voi tehdä hakukoneoptimoinnin näkökulmasta hyvin onnistuneet.
“Asiakkaat pyytävät meiltä vähän tarjouksia.” “Mainontamme maksaa paljon eikä ole tuloksellista.”
“Olemme kovassa hintakilpailussa.” “Puhelinmyyntimme tulokset eivät vastaa odotuksiamme.” Tuntuvatko edellä mainitut tilanteet tutuilta sinun pk-yrityksessäsi? Myynnin vaikeutumiseen ja mainonnan tehon heikkenemiseen vaikuttaa ostajien käytöksen muutos. Tämä pätee erityisesti, jos myyt tuotteita ja palveluita yrityksille. Ostaminen muuttuu Muutos koskee meitä kaikkia. Miten itse ostit matkan, auton tai tietokoneen? Vertailitko netissä toimittajia ja tuotteita, luitko suosituksia somessa ja kysyitkö kaveriltasi vinkkejä? Tänä päivänä arviolta 80 % yrityksistä tekee jo ennakkoon valinnan siitä, mihin yrityksiin se on yhteydessä ennen tarjouspyynnön tekemistä. Ja aivan samoin kuin meistä jokainen myös yritys haluaa toimittajakseen kumppanin, jota muut suosittelevat, on oman alansa asiantuntija, luotettava ja palvelualtis. Millaisia yrityksiä suositellaan?
Millaisena oma yrityksesi näyttäytyy nykyisten ja potentiaalisten asiakkaittesi silmissä? Tyrkytätkö tuotteitasi ja palveluita vai tarjoatko apua asiakkaiden ja mahdollisten asiakkaiden ongelmiin?
Yritykset, joita suositellaan osoittavat olevansa kiinnostuneita asiakkaiden haasteista. Tähän tilanteeseen pääsemiseksi tarvitset sisältömarkkinointia. Siinä on kyse yksinkertaisesti siitä, että tarjoat kotisivujesi ja muiden digitaalisten kanavien välityksellä asiakkaillesi ja mahdollisille asiakkaille sellaisia sisältöjä, jotka tuottavat heille hyötyä ja lisäarvoa. Saat yrityksillesi moninkertaisen hyödyn, kun tarjoat sisältöjä, joita niiden lukijat haluavat linkittää edelleen omille liiketuttavilleen. Suosittelun merkitys ostopäätösten harkintavaiheessa kasvaa jatkuvasti, mistä kertovat monet tutkimukset. Herätä luottamusta
Asiakastarinat kuuluvat parhaimpiin sisältöihin, joita voit tarjota potentiaalisille asiakkaillesi. Ne toimivat suosittelun tavoin. Asiakkaan tarinaan on helppo samaistua. Esimerkiksi olet ostamassa koulutusta. Yritys A kehuu kurssejaan mainoksessaan. Yritys B julkaisee asiakastarinoita, joissa heidän asiakkaat kertovat koulutuksen myönteisistä kokemuksista. Kumman yrityksen viestejä haluaisit lukea? Asiakastarinat lisäävätkin tehokkaasti yrityksen luotettavuutta. Ne myös vähentävät ostajan kokemaa riskiä, mikä helpottaa päätöksentekoa. Koska tarinat herättävät aina tunteita ja mielikuvia, ne muistetaan pidempään kuin mainosväitteet. Ja parhaat tarinat kerrotaan kavereille. Vedä asiakkaita puoleesi
Miten saat parhaan hyödyn sisältömarkkinoinnista ja asiakastarinoista? Suunnittelu korostuu tehokkaassa hyödyntämisessä. Samoin jatkuvuus kotisivuillasi, sosiaalisessa mediassa ja valitsemissasi muissa digitaalisissa kanavissa on tärkeää. Haluatko vetää enemmän potentiaalisia asiakkaita puoleesi? Ota yhteyttä, niin kerromme miten voimme auttaa sinua.
Olet saattanut kuulla suomenkielisen termin ”käyttökokemus” tai yleisemmin käytetyn englanninkielisen vastineen ”User Experience” (UX). Vaikkakin käyttökokemuksen suunnittelu on kasvava ala, on se silti vielä monelle suhteellisen tuntematon käsite ja sen tärkeys markkinoinnissa usein jätetty huomiotta.
Asiakas arvostaa helppoutta ja nopeutta
Käyttökokemus on vahvasti läsnä jokapäiväisessä elämässämme. Voit arvioida vaikka kuulakärkikynäsi käytettävyyttä–miten se sopii käteesi, kuinka hyvin kuula liikkuu paperilla ja kuinka miellyttävä kynä on ylipäätään käyttää. Käyttäjäkokemus on siis yksinkertaisimmillaan se, miten käyttäjä käyttää jotakin tuotetta. Tarkoitus on tehdä prosessista mahdollisimman sulava—helppo ja nopea. Huonolla käyttökokemuksella voi olla erittäinkin negatiiviset vaikutukset asiakkaisiisi, kun taas hyvällä kokemuksella takaat sen että käyttäjä saa ostopäätökseensä tarvitsemansa tiedon nopeasti ja vaivattomasti. Vanha sanonta” ei näe metsää puilta” on erittäin osuva myös käytettävyyden piirissä. Jos verkkosivu/esite/ruokalista tms. on täynnä tietoa ja toinen toistaan hienompia elementtejä, joita käyttäjä ei kumminkaan tarvitse, tekee se kokemuksesta vain epämiellyttävän. Aivan kuten tietokone—jossa käytettävyys alkaa huonontua, kun liikaa ohjelmia on samanaikaisesti auki syömässä muistia—toimivat myös ihmisen aivot, jos niille antaa liikaa tietoa käsiteltäväksi. Arjen kiireen keskellä voi olla vaikea keskittyä monimutkaisiin asioihin ja jos ei yksi tuote miellytä, on nykypäivänä tarjonta suurempi kuin koskaan. On tärkeä tietää, mikä on oikeasti merkityksellistä ja mikä taas on toissijaista ja suunnitella tuote sen mukaisesti.
Hyvällä sivulla viihdytään
Muistele viimeistä käyntiäsi ruokakaupassa – oliko asiointi sulavaa, löysitkö vaivatta kaiken tarvittavan ja palaisitko samaan kauppaan ilomielin uudestaan? Jos vastasit kielteisesti ja vieressä olisi toinen kauppa, jossa käynnin jälkeen vastaukset edeltäviin kysymyksiin ovat myönteiset ja lähdet hymyssä suin kotiin, kummassa kävisit mieluiten? Oletettavasti jälkimmäinen vaihtoehto houkuttaa enemmän. Vaikka ruoka olisikin siellä 10 prosenttia kalliimpaa, todennäköisesti silti valitsisit sen mukavuuden vuoksi, ellet satu olemaan tiukalla säästökuurilla. Kaupat on suunniteltu siten, että viihtyisit niissä mahdollisimman pitkään ja ostaisit mahdollisimman paljon tavaraa, mitä et edes tullut hakemaan, vain koska ne ovat hyvin esillä. Verkkosivut ovat monella tapaa kuin ruokakauppa, verkkokaupoista puhumattakaan. Hyvin suunniteltuna nämä houkuttelevat asiakkaita pysymään sivulla kauemmin ja käyttämään sivun toimintoja enemmän–esimerkiksi yhteydenottolomaketta. Jos yhteydenottolomake on huonosti suunniteltu, pitkä ja monimutkainen täyttää, odotettavissa on huomattavasti vähemmän yhteydenottoja kuin hyvin toteutetulla lomakkeella. Kaikki vaikuttaa kaikkeen: asiakkaat viihtyvät pidempään sivulla ja siten todennäköisyys yhteydenotoille on suurempi.
Väritkin vaikuttavat käyttökokemukseen
Käyttökokemuksen suunnittelemisessa tärkeää ei ole pelkästään silmän omaaminen yksityiskohdille, vaan myös empatia ja sovellettavan psykologian tunteminen. Muun muassa väripsykologia on graafisessa suunnittelussa usein unohdettu estetiikan taakse, vaikka sen merkitys markkinoinnissa on huomattavan tärkeä. Esimerkiksi ravintolat käyttävät tiettyjä värejä mainoksissaan herättääkseen asiakkaan ruokahalun alitajuisesti. Oikeat värit suunnattuna oikealle kohderyhmälle voivat parantaa myyntitilastoja merkittävästi. Yksinkertaisemmin ja yleisemmin väriä käytetään kontrastin parantamiseen, jotta silmien on helppo erottaa elementit toisistaan ja sivusta saa selvää vaikka mustavalkoisenakin. TiimiMedia tarjoaa luovat ja ammattitaitoiset ratkaisut käyttökokemuksen parantamiseksi, verkkosivujen kehityksen ja muiden viestintäalan palveluiden ohella.
Siis taasko joku uusi tietokoneisiin ja nettimaailmaan liittyvä kirjainyhdistelmä? Kyllä. Pitäisikö minun reagoida siihen jotenkin? Kyllä. SSL liittyy nimittäin tärkeään asiaan eli salaukseen ja sivustosi turvallisuuteen.
SSL-salauksella tarkoitetaan protokollaa, jolla suojataan tietoliikennettä IP-verkkojen yli. Lyhenne SSL tulee sanoista Secure Sockets Layer. Varsinaisen salauksen lisäksi tarvitaan lähes poikkeuksetta myös SSL-sertifikaatti, joka on kolmannen osapuolen vahvistus sille, että sivuston liikenne on todella salattu.
Salauksen ideana on yksinkertaisesti se, että estetään arkaluontoisten tietojen päätyminen ulkopuolisiin käsiin. Erityisesti tämä liittyy verkkokauppoihin, joiden sivuilla on maksuliikennettä. Entä jos sivustollasi ei ole mitään verkkokauppaa, tarvitaanko SSL sittenkin?
Vastaukseni on kyllä. Hanki SSL. Tähän on muutama syy.
1. Salaus suojaa käyttäjän yhteyden palvelimelle
SSL-salauksen idea on suojata yhteys käyttäjän selaimen sekä sivuston palvelimen välillä. Suojauksella estetään toisin sanoen se, että ulkopuolinen pääsisi käsiksi käyttäjätunnuksiin tai asiakastietoihin, joita sivulle täytetään. Tuore GDPR-asetus edellyttää myös henkilötietojen suojaamisen ja salauksen käyttö on sivuston omistajan ja käyttäjänkin kannalta hyödyllinen lisätyökalu. Sillä varmistetaan, että tiedot pysyvät turvassa kolmansilta osapuolilta.
2. Internetselaimet eivät luokittele sivustoanne luokkaan ”Ei turvallinen”
Asiakkaan näkökulmasta sivut, joista ei anneta turvallisuusvaroituksia, ovat luotettavampia kuin ei-turvalliset. Luotettavuus saattaa näkyä myös siten, että sivustollasi viihdytään kauemmin ja konversio paranee. Selainten antamat varoitusilmoitukset voivat hyvinkin vaikuttaa siten, että kiinnostuneet uudet mahdolliset asiakkaat eivät ole valmiita täyttämään sivuillanne olevia lomakkeita ja yhteydenottopyyntöjä. Jos sivusto on turvattu, Chrome-selain merkitsee sen vihreällä ikonilla ja merkinnällä “turvallinen”. Tällöin varovainenkin asiakas uskaltaa ottaa yhteyttä.
3. Sivuston hakukonelöydettävyys paranee
SSL-sertifikaatin avulla vähennetään esimerkiksi haittaohjelmien leviämistä. Kun sivusto käyttää SSL-salausta eli sen verkko-osoite on https-alkuinen, sivuston liikenne on suojattu. Tästä on etua hakukonelöydettävyyden kannalta.
Erityisesti Google suosii SSL-sertifikaattia käyttäviä sivustoja. Tämä tarkoittaa, että Chrome-selaimen uusin versio antaa Ei turvallinen -varoituksen jokaisella sivulla, joka ei hyödynnä SSL-suojausta. Sivuston suojaaminen saattaakin näkyä kasvaneina liikennemäärinä ja lisääntyneinä asiakaskontakteina.
Me täällä TiimiMediassa haluamme, että asiakas ja satunnainen sivustolla vierailijakin voivat olla täällä turvallisin mielin. Siksi meillä onkin SSL käytössä.
Mikäli tilaat meiltä verkkosivut, huolehdimme siitä, että sivusto on toiveidesi mukainen myös mitä turvallisuuteen tulee.
Edessäsi ovat Viestintätoimisto TiimiMedia osuuskunnan uudet nettisivut. Upealta näyttää!
Siitä on jo yli kuusi vuotta, kun TiimiMedia perustettiin. Olikin jo aika uudistaa
nettisivumme.
Kuudessa vuodessa viestintä on kokenut lähes täydellisen muodonmuutoksen nimenomaan
teknillisesti. Visuaalisuus on yhä tärkeämpää. Viestintäammattilaisten on hallittava nykyään viestintätekniikkaa laidasta laitaan. Kehitys ei näytä laantumisen merkkejä.
TiimiMedian on pysyttävä tässä kehityksessä mukana. Se vaatii viestinnän ammattilaisten
jatkuvaa kouluttautumista ja kykyä oppia uutta.
Sujuva teksti soljuu
On yksi asia, joka ei ole muuttunut vuosien saatossa. Viestinnän ammattilaisen on osattava kirjoittaa tekstiä nopeasti, sujuvasti. Hyvä teksti on kuin soljuva puro. Se tempaa lukijansa mukaan. Teksti luo lukijalle elämyksiä, keinon irrottautua arjen kiireistä edes hetkeksi.
Taitavaakin kirjoittajaa uhkaa tulevaisuudessa mörkömäinen uhka, robotti. Se ehkä korvaa taitavimmatkin kirjoittajat. Sujuvasanaiselle tekstinikkarille on vielä kysyntää niin TiimiMediassa kuin muissakin medioissa. Antaa palaa vaan!
Hyvä lukija, annathan rakentavaa palautetta sivuistamme. Sitä me odotamme, vuorovaikutteisuutta.
