Monialaisuus on TiimiMedian valtti

Monialaisuus on TiimiMedian valtti

Uusi vuosi ja uudet kujeet. Viestintätoimisto TiimiMedia, www.tiimimedia.fi menestyi viime tilikaudella hyvin, vaikka liikevaihto laski hieman. Positiivista oli se, että kolme tiimiämme ylsivät suurin piirtein samaan tulokseen.

TiimiMedia on monialainen työosuusosuuskunta. Viestintäpalvelujen lisäksi Mikon Kotipalvelu tarjoaa mm. kodin ja kiinteistöjen pieniä remontti- ja kiinteistöpalveluja sekä Ompelimo Amornrat tekee taidokkaita ompelu- ja vaatturitöitä. TiimiMedialla kaikki munat eivät ole siis samassa korissa.

Koronan lisäksi viime helmikuussa puhkesi Ukrainan sota ja sen seurauksena energiakriisi myös Suomessa. TiimiMediaa ne eivät lannista, vaan jatkamme pontevasti edelleen toimintaamme.

Liity jäseneksi TiimiMediaan

Viime vuonna TiimiMedia osallistui pitkästä aikaa myös face-to-face -rekrytointitapahtumaan. Niitä ei liiemmin ole ollut pariin vuoteen pääkaupunkiseudulla koronan vuoksi, ainoastaan nettirekrytapahtumia.

Oli upeaa ja antoisaa keskustella jäsenehdokkaiden ja TiimiMediasta kiinnostuneiden kesken. Mikään ei voita aitoa vuorovaikutusta!

TiimiMediaan liittyi viime myös vuonna pari uutta jäsentä. Se on loistavaa, mutta tarvitsemme toimintamme jatkuvuuden vuoksi jatkuvasti uusia jäseniä mukaan.

Osuuskunta – yksi yritysmuoto

Mikä on osuuskunta? Törmään jatkuvasti siihen, ettei osuuskuntaa yritysmuotona tunneta. Moni kuvittelee, että se on esimerkiksi yhdistys, säätiö. Osuuskuntahan on yritys kuten osakeyhtiö, avoin ja kommandiittiyhtiö sekä yksityinen elinkeinonharjoittaja.

Osuuskunta on jäsentensä omistava yritys. Sen voi perustaa yksi tai useampi henkilö, joka maksaa sovitun osuusmaksun. Osuuskunnan perustaminen ei vaadi alkupääomaa. Sen toimintaa ohjataan samoin kuinmuissakin yritysmuodoissa. Jäsenet käyttävät määräysvaltaa, osakeyhtiössä osakkeenomistajat.

Osuuskuntaa kuten TiimiMediaa johtaa hallitus. Varsinainen osuuskunnan kokous on ylin päättävin elin.

Jos olet haaveillut yritystoiminnasta, osuuskuntaan liittyminen on helppo ja melko riskitön tapa aloittaa se. Maksat vain osuusmaksun. Tämä on TiimiMediassa 100 €. Lisäksi maksat liittymismaksun.

Yhteistyöllä menestykseen

Osuuskunnassa jäsenet myyvät omaa osaamistaan. Erityisen hyvin osuuskunta sopii yhteisyrittämiseen. Lisäksi sillä on synergiaetuja, koska jäsenet voivat tehdä, markkinoida ja myydä yhteisprojekteja.

Esimerkiksi TiimiMediassa yksi jäsen tekee asiakkaille verkkosivut, toinen suunnittelee sille graafisen ilmeen ja kolmas tuottaa sisällön. Kaikki voittavat!

Omistajaohjaus on osuuskunnassa demokratiaa, sillä jokaisella on mahdollisuus halutessaan vaikuttaa. Kaikilla on aina sama äänimäärä.

Viime vuosina Osuuskuntatoimintakeskus Pellervo on tehnyt paljon työtä, jotta osuuskunnat yritysmuotona tulisivat suomalaisille tutuksi. Toivottavasti he jatkavat tätä arvokasta työtä. Mikäli olet kiinnostunut liittyämään TiimiMediaan, otathan yhteyttä minuun tai lähetät viestin info@tiimimedia.fi.

Kiitän kaikkia asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme hyvästä yhteistyöstä. Kaunis kiitos kuuluu myös monipuoliselle jäsenistöllemme. Toivotan teille kaikille Menestystä vuodelle 2023!

Marjaana Sunila-Kankare

Viestintätoimisto TiimiMedia osk

puheenjohtaja

www.tiimimedia.fi

 

 

 

 

Johda yritystäsi Armi Ratian opein

Johda yritystäsi Armi Ratian opein

Millaisia johtamisen käytännön oppeja hyödynnät yrityksessäsi? Onko sinulla selkeitä periaatteita vai käytätkö joustavasti eri johtamisen keinoja aina käsillä olevan tilanteen mukaan?  Entä millaiset olivat kokemuksesi vuodelta 2021.

Mielestäni olisi hyvä pysähtyä ainakin kerran vuodessa pohtimaan sitä, mitä opit kuluneena vuotena johtamisen saralla. Vuoden vaihtuminen tarjoaa tähän oivan tilaisuuden. Millaisissa johtamisen tilanteissa sinä onnistuit kuluneena vuotena, entä mitkä johtamisen keinot osoittautuivat tehottomiksi?

Erilaisia johtamisoppeja on tarjolla tänä päivänä lukuisina. Eroaako pienen ja suuren yrityksen johtamisen toisistaan. Mielestäni vastaus on sekä kyllä ja ei.

Eräs menestyvän suomalaisen pienen yrityksen maailman maineeseen kasvattanut Marimekon perustanut Armi Ratia kiteytti omat liikkeenjohdon oppinsa selkeään listaan, muistettaviin ja vältettäviin asioihin.

ARMI RATIAN LIIKKEENJOHDOLLINEN MUISTILISTA

On hyvä muistaa:

  1. ihminen
  2. idea
  3. sisäinen majakka
  4. “syy” pitää uskaltaa ottaa itselleen
  5. ei kompromisseja pakon edessä – jos silloinkaan
  6. kevyttä ranneliikettä – pelurin vaistoa
  7. sana on sopimuksen arvoinen
  8. laskea tarkasti – toimia rämäpäisesti
  9. taskussa aina kolme vaihtoehtoa
  10. suoruutta uskaltaa sanoa vaikeakin

On hyvä välttää

  1. entisiä polkuja
  2. toiveajattelua
  3. “viisaita neuvonantajia”
  4. aurinkomatkoja
  5. tulehtuneita päähänpinttymiä
  6. yksinäisen ratkaisun pelkoa
  7. peruutuspeiliin ja menneisyyteen katsomista
  8. liiketaloudellisia muotilääkkeitä
  9. ihmisen unohtamista
  10. minkään liian vakavasti ottamista – ainakaan itsensä

Lähde: Kikka Seppä Marimekko – mietteitä vuosilta 2004-2008 -blogi -kirjoitus (http://dressyouup-kikka.blogspot.com/2012/07/marimekko-mietteita-vuosilta-2004-2008.html)

Mielestäni Armi Ratian liikkeenjohtamisen muistilistan johtamisen periaatteet ovat ajattomia. Marimekon menestykäs liiketoiminnan kansainvälistyminen ja kasvattaminen kertovat myös niiden toimivuudesta.

Toivon, että laadit itsellesi Armi Ratian tavoin huoneentaulun, joka johtaa yrityksesi menestymiseen tuleva vuonna.

Juhani Sippola

Kirjavinkki: Juha Tanttu Armi Ratian maailmassa, Kustannusosakeyhtiö Tammi

TiimiMedia – 10 vuotta

TiimiMedia – 10 vuotta

TiimiMedialla on juhlavuosi, sillä se aloitti 1.2.2012 toimintansa. Perustimme TiimiMedian osuuskuntakurssilla. Kukapa meistä olisi silloin uskonut, että siipemme kantavat näin pitkälle.

Saimme Cimsonin järjestämällä osuuskuntakurssilla hyvät eväät muun muassa osuuskunnan perustamiseen, tuotteiden ja palvelujen markkinointiin sekä myyntiin.
Markkinointi on tärkeää
Ikäni muistan, kuinka kurssijohtajamme painotti markkinointia. Tärkeintä on markkinointi, markkinointi ja vielä kerran markkinointi.

TiimiMedia aloittikin tuotteidensa ja palvelujensa markkinoinnin jo kurssiaikana. Tarjosimme opinahjomme lähistöllä oleville yrityksille muun muassa nettisivujen tekoa, graafisia palveluita sekä muita media- ja viestintäpalveluita.

Monialaisuus on valttia

TiimiMedia on monialainen osuuskunta.  Viestintäalan lisäksi joukkoomme kuuluvat monipuolinen Mikon Kotityöpalvelut ja taitava Ompelimo Amornrat. Uusia osaajia on matkan varrella liittynyt mukaan monipuoliseen joukkoomme. He ovat tuoneet mukanaan lisää monipuolista kokemusta ja viestintäosaamista.

Aluksi suhtauduin epäilevästi monialaiseen osuuskuntaan. Epäilykseni osoittautuivat turhiksi, koska yhteistyö eri toimialojen kanssa on sujunut enemmän kuin hyvin. Kaikki munat eivät myöskään ole yhdessä korissa.

Joukossamme on sekä eri-ikäisiä että eri kulttuureista tulevia osaajia. Kansainvälisyys on osa toimintatapaamme. TiimiMedia on onnistunut ennakkoluulottomuudellaan yhdistämään eri aloja toimimaan saumattomasti yhdessä.

Asiakas on ykkönen
Avoimuus ja asiakkaista huolehtiminen ovat avainasemassa. Hyvä yhteishenki on yksi johtoajatuksiamme. TiimiMedia on mielestäni hyvin onnistunut sitä vaalimaan.
Jatkuva kouluttautuminen ja ajanhermolla pysyminen ovat yksi syy TiimiMedian menestymiseen. Hoidamme pitkälti itse sekä hallintoomme liittyvät työt että teemme viestintä- ja markkinointimateriaalimme. Näin säästämme kuluja.
TiimiMedia on toiminut verkoissa koko olemassaolon ajan. Olimme siinäkin edelläkävijöitä. Koronan yllättäessä etätyö oli meille tuiki tuttua. Toki olemme kokoustaneet verkkoyhteyksien kautta, mutta sekin on sujunut hyvin.

Viime tilikausi oli TiimiMedian historian parhaita. Sen liikevaihto kasvoi peräti lähes 43 prosenttia. Korona ei TiimiMediaa lannistanut.

Kiitän kaikkia asiakkaitamme sekä yhteistyökumppaneitamme hyvästä yhteistyöstä. Kaunis kiitos kuuluu myös jäsenistöllemme. Toivottavasti TiimiMedialla on vielä monia työntäyteisiä vuosia jäljellä. Nautitaan nyt juhlavuodestamme!

 

Marjaana Sunila-Kankare
TiimiMedia osk
www.tiimimedia.fi
puheenjohtaja

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]